Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно написать заявление на увольнение в случае уменьшения заработной платы в бюджетной организации

04.08.2017, 14:43
• г. Калуга

Я работаю в бюджетной организации, у нас уменьшили финансирование. Директор хочет уменьшить зарплату. Как правильно написать заявление на увольнение если уменьшат заработную плату.

Читать ответы (3)
Как правильно написать заявление на увольнение
Как написать заявление на увольнения
Правильное заявление на увольнение
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте Оксана! Заявление на увольнение, пишется в произвольной форме ссылку на п.7 ст.77 ТК РФ.

С Уважением!

Сабельников А.Н.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Работодатель Вас должен уведомить об изменении существенных условий труда. После получения данного уведомления, можете уволиться, предупредив об этом работодателя за 2 недели. Удачи и добра!

Спросить

Добрый день!

Сразу никто Вам ничего без Вашего согласия уменьшить не сможет, нужно предварительно за 2 месяца предупредить. Если согласитесь раньше начать работать в новых условиях, то тогда и уменьшат сразу.

С дня следующего за днем подачи заявления отсчитываете 2 недели, 14 день и будет последним днем работы. Так и пишите: прошу уволить по собственному желанию (дата).

А можно не увольняться, а тянуть 2 месяца, пусть думают потом, как с Вами поступить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги