Прогулы на заводе - Административное правонарушение или норма в МВД?
Уволили с завода за прогулы, по статье, при поступлении в МВД, эта статья считается как алюдминистративное правонарурение? И снимается ли оно?
Доброго времени суток! Увольнение за прогулы не является административным правонарушением, однако при поступлении на службу у вас могут потребовать характеристику с последнего места работы, что там напишет ваш работодатель, если уволил вас за прогулы? Указанное вами обстоятельство просто характеризует вас с негативной стороны, хотя безусловным препятствием в приеме на службу в МВД не является.
СпроситьДоброго времени суток. Прогулы - это дисциплинарное нарушение, а не административное. Запись в трудовой книжке никуда не денеться.
СпроситьДобрый вечер. Увольнение за прогулы считается мерой дисциплинарной ответственности, а не административной. Данную меру дисциплинарной ответственности можно оспорить в судебном порядке и/или путем обращения в ГИТ. Но нужно понимать что вы хотите, есть ли основания для обжалования, не пропущенны ли сроки, если пропущенны, то по каким причинам. Обращайтесь на личную консультацию ко мне.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Уволенный работник пытается оспорить статью о прогуле в трудовой книжке
Как оспорить увольнение директора из-за прогулов - ситуация и рекомендации
Уволили по статье прогулы могу стать на биржу.
Влияние статьи о прогуле на постановку в центр занятости и размер пособия
У знакомых уволили по статье за прогулы что делать мешает ли статья в трудоустройстве?
Как удалить пометку в базе данных МВД о контроле по статье о наркотиках, не имея самой статьи?
Год назад работал на шахте, уволили по статье 81 (статья за прогул), не могу устроиться, все указывают на эту запись.
Уволены по статье за прогулы и лишены минимальной оплаты труда - справедливо или нет?
