Работодателя налоговая обязала ликвидировать предприятие. Этого не происходит. Много долгов. Ни у кого нет полномочий увольнять сотрудниц. Плюс якобы уничтожены печати. Я выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет. Какие шаги мне предпринять? Как писать завяление через суд? Спасибо.

Вы или налоговая инспекция вправе инициировать ликвидацию предприятия на основании решения налоговой. Обращайтесь в Арбитражный суд с иском. Можете заказать услугу юристу вличку, платно Удачи Вам и всего хорошего.

Работодатель не выполняет обязанность по ликвидации предприятия

Возможность написания заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при устройстве на новое предприятие

Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет меня уволили в связи с ликвидацией предприятия. Ребенку сейчас 2,3 года, я устроилась на работу на другое предприятие, могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Если да, то за какое время я должна уведомить работодателя, что ухожу в отпуск? Если я напишу заявление нужно ли мне отрабатывать какое-то время до ухода в отпуск? И может ли работодатель отказать мне мне в отпуске? Заранее, спасибо!

Читать ответы (1)

Вопросы о продолжении трудового договора и увольнении сотрудницы (б) при отпуске на уход за ребенком сотрудницы (а)

На период отпуска сотрудницы (а) по уходу за ребенком до 1,5 лет, принята сотрудница (б). 1,5 года прошло-сотрудница (а) пришла в отдел кады написала заявление на очередной отпуск на 60 дней. (должны ли мы сотрудницу (б) увольнять и опять принимать. Или же можно продлить трудовой договор? Сотрудница (а) после очередного отпуска берет продолжение отпуска до 3 ех лет, сотрудницу (б) опять принимать и увольнят надо? Помогите пожалуйста разобраться в данной ситуации. Спасибо.

Читать ответы (1)

Незаконное прерывание отпуска по уходу за ребенком при смене работодателя - как защититься и произвести перевод

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работе происходит смена работодателя в связи с чем меня заставляют писать заявление на выход с отпуска и затем будут увольнять по ст.77 Тк рф (пункт не уточняется). После чего у нового работодателя снова писать заявление на отпуск по уходу до 1.5 лет. Законно ли это? Как лучше произвести перевод в данной ситуации?

Читать ответы (7)

Заявление о выходе на работу досрочно после отпуска по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, на работе написала заявление, что ухожу в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Скоро выхожу на работу досрочно. Надо ли писать заявление о том что я выхожу на работу раньше, не дождавшись окончания отпуска по уходу за ребенком и как писать это заявление. Спасибо.

Читать ответы (1)

Сотрудник ФСИН, вышедший с отпуска по уходу за ребёнком - получит ли он полный отпуск при выходе на работу?

Я сотрудник ФСИН, в январе 2021 года выхожу с отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. Вопрос: Положен ли мне полный отпуск по выходу с отпуска по уходу?

Читать ответы (1)

Компенсации декретным работникам при ликвидации организации - что положено и как получить?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 1,4 г. Организацию из которой уходила в декрет собираются ликвидировать а сотрудниц декретниц увольнять. Какие компенсации положены мне в связи с потерей работы? Работодатель должен выплатить какие либо компенсации? Ответьте пожалуйста поподробнее. Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Продление отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет - правомерность и выплаты сотруднице

У сотрудницы организации заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до трех лет. Правомерно ли продление этого отпуска додостижения ребёнком возраста 4,5 лет? Какие выплаты предусмотрены сотруднице за пределами трехлетнего срока нахождения в отпуске по уходу за ребёнком? Может ли работодатель предусмотреть подобное продление отпуска в коллективном или трудовом договоре?

Читать ответы (2)

Как определить день увольнения сотрудницы после отпуска по уходу за ребенком?

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, с отпуска выходить не хочет. Каким числом мне её увольнять в последний день отпуска или первый день работы после отпуска? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как получать пособия по уходу за ребенком, когда счета предприятия арестованы?

Дочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года. Предприятие выплачивало ей ежемесячно пособие. Несколько дней назад были арестованы счета предприятия за долги перед поставщиками. Какие шаги надо предпринять, чтобы получать эти пособия при арестованном счете предприятия?

Читать ответы (1)

Возможно ли написать заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком после сокращения должности мужа?

Мужа уведомили, что его должность сокращается. Может он после этого написать заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Я соответственно выхожу из этого отпуска и выхожу на работу.

Читать ответы (1)

Работодатель не выполняет обязанность по ликвидации предприятия - Как защитить свои права

Астрахань - онлайн услуги юристов

Возможность написания заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при устройстве на новое предприятие

Вопросы о продолжении трудового договора и увольнении сотрудницы (б) при отпуске на уход за ребенком сотрудницы (а)

Незаконное прерывание отпуска по уходу за ребенком при смене работодателя - как защититься и произвести перевод

Заявление о выходе на работу досрочно после отпуска по уходу за ребенком

Сотрудник ФСИН, вышедший с отпуска по уходу за ребёнком - получит ли он полный отпуск при выходе на работу?

Компенсации декретным работникам при ликвидации организации - что положено и как получить?

Продление отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет - правомерность и выплаты сотруднице

Как определить день увольнения сотрудницы после отпуска по уходу за ребенком?

Как получать пособия по уходу за ребенком, когда счета предприятия арестованы?

Возможно ли написать заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком после сокращения должности мужа?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59