Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Наша компания выграла тендр по работам в г. Николаевске-на-Амуре, работы необходимо вести каждый день.

13.05.2011, 02:15
• г. Хабаровск

Наша компания выграла тендр по работам в г. Николаевске-на-Амуре, работы необходимо вести каждый день. Мы находимся в г. Хабаровске. В том городе у нас нет филиала. Как выполнять работу по договору?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А в чём собственно проблема?

У нас в стране нет ограничений основанных принципах места регистрации и местоположения.

Непонятно, что вам требуется.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сокирко Ирина Сергеевна
13.05.2011, 09:54

У на с этом городе нет ни подразделения, ни рабочего места, для осуществления данной работы.

Наша компания занимается строительством ВОЛС. Заключили договор на тех. обслуживание ВОЛС в г. Николаевске-на-Амуре. Согласно договора мы должны выполнять ежедневные осмотры и.т.д. Т.Е. наши работники должны там находиться каждый день. У на с этом городе нет ни подразделения, ни рабочего места, для осуществления данной работы. Тоесть для работы там необходимы рабочие места, у нас их там нет. Что нам теперь делать, открывать подразделение? Или может есть какие нибудь другие варианты.
Читать ответы (1)
Юрий Георгиевич
07.10.2018, 02:54

Мой брат перевезён на сан-барте из-за отсутствия оборудования в больнице Николаевска

Мой брат живёт в городе Николаевск на Амуре. Он попал в аварию. Поломал рёбра ушиб позвоночника. Его положили в больницу в городе Николаевске, у них в городе нет оборудования не какого и врачи решили перевезти его в город Хабаровск сан бартом, в Хабаровске дали заключения и говорят что через 10 можно его забирать но вставать и ходит можно только через два месяца. У меня вопрос обязаны ли медики назад его так же переправить сан бортом в Николаевск, так как он лежачий Поезда туда не ходят.
Читать ответы (5)
Елена
02.01.2016, 15:51

Филиал иностранной компании открывается на территории РФ - какие требования предъявляются и как они отражаются в документах?

Иностранная компания открывает филиал на территории РФ. ПО ГК РФ теперь не надо вносить сведения о филиале в устав компании но надо чтобы информация содержалась в егрюл. Филиалы инстранных компаний проходят аккредитацию без которой работа не возможна. Представлены документы: протокол совета директоров о создании филиала и назначении руководителя нотариальная доверенность на руководителя филиала выписка из торгового реестра и св-во о постановке на учет положение о филиале и подтверждение адреса и устав иностранной компании. Где нужно чтобы был отображен филиал иностранной компании? В рф в егрюл вносится сведения о филиале т.к. наш егрюл видит головную организацию, а иностранной компании в егрюл нет... как быть?
Читать ответы (1)
Алексей
20.03.2003, 02:05

Штамп, как известно не имеет юридической силы.

Помогите разобраться. Я работаю в филиале юридического лица. Головное предприятие находится в другом городе. В трудовой книжке в наименовании места работы что следует указать - головное предприятие или филиал (в соответствии с Положением о филиале - прием на работу сотрудников осуществляет диреткор филиала). В случае увольнения работника - чем заверяется запись о работе - печатью головного предприятия или штампом Филиала (филиал не является юр. лицом и печати у него нет, только штамп). Штамп, как известно не имеет юридической силы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Константин
20.08.2014, 08:43

Как восстановить паспорт в случае его потери в прописанном городе или в ближайшем крае

Я живу в городе Владивосток Приморского края, но прописан в городе Николаевск-на-Амуре Хабаровского края, вчера я потерял паспорт, в паспотном столе Владивостока мне сказали что восстановление займет около 2 месяцев, а в Хабаровском крае неделю. Подскажите обязательно ли мне ехать в Николаевск-на-Амуре для восстановления паспорта или я могу так же быстро восстановить паспорт в Хабаровске так как мне до Хабаровска ближе ехать.
Читать ответы (1)
Наталья
03.12.2016, 07:53

Как перевести РВП из Николаевска-на-Амуре в Ленинградскую область и какие документы необходимы?

У Моего Мужа РВП получено в городе Николаевск-на-Амуре, там же прописка. Хотим уехать в Ленинградскую область. Можно ли обратиться о переводе РВП не в Николаевске-на-Амуре, а уже по месту в Ленинградской области. И достаточно ли будет таких документов для оснований перевода: официальное приглашение работодателя на работу, договор найма жилого помещения и регистрация по месту фактического проживания у дальнего родственника.
Читать ответы (1)
Ирина А
07.08.2003, 23:37

Какие реквизиты Работодателя должны указываться в трудовом договоре?

Работник поступает на работу в филиал компании. Как правильно заключить трудовой договор? Договор заключается с головной компанией в лице руководителя филиала, а местом работы является филиал? Какие реквизиты Работодателя должны указываться в трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Наталья
04.04.2010, 13:47

Как поступать в данной ситуации: Работа осуществляется в филиале российской компании заграницей.

Как поступать в данной ситуации: Работа осуществляется в филиале российской компании заграницей. По трудовому договору работниками осуществляется пятидневная рабочая неделя (40 часов) и два дня выходных. Руководство филиала требует выхода на работу в выходные дни без указанной в тк компенсации (двойная оплата или выходной день в другое время), предлогая в будущем, возможно, небольшое увеличение продолжительности срока отпуска. Не выполнять такие указания проктически нереально, если нет желания потерять работу.
Читать ответы (2)
Николай Смирнов
21.02.2017, 23:16

Как обратиться по поводу недобросовестной работы охранной организации и защитить свои права?

Скажите пожалуйста, куда я могу обратиться на недобросовестную работу охранной организации? Сплошные нарушения, как: Задержки, либо не выплаты зараб. Платы, не оформление сотрудников ни по договору, ни по трудовой книжке, работа сотрудников без лицензии, злостное нарушение графика работы (сотрудники работают сутками без каких бы то ни было выходных), некоторые сотрудники не имеют право выполнять охранную деятельность, так как имеют инвалидности, многие сотрудники элементарно не имеют местной прописки и разрешения на работу. Непонятно каким манером эта компания выиграла тендер и ещё более непонятно, как такие компании могут быть на рынке охранных слуг! Подскажите пожалуйста есть ли возможность защитить свои права? Спасибо!
Читать ответы (1)