Возможность получения пособия по уходу за ребенком при увольнении и устройстве на новую работу
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Пособие получаю напрямую от ФСС. Если я уволюсь из старой фирмы и устроюсь официально в новую на неполный рабочий день и оформлю отпуск по уходу за ребенком, могут ли они мне выплачивать это пособие? Нужны ли для этого какие-то справки со старой работы? Если между увольнением и устройством на работу пройдёт какое-то время, как получить пособие за это время?
• Здравствуйте,
Если устроить здесь на новое место работы, то конечно сможете получать данное пособие
Со старого места работы возьмите справку 2 НДФЛ
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте. Вам нужна не справка 2-НДФЛ, а справка № 182-н. Специальная справка для рассчета пособия по уходу за ребенком, больничных.
Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьРазрешите уточнить. Размер пособия поменяется или нет? Можно ли получить пособие за те дни, что буду нигде не устроена?
СпроситьПри трудоустройстве к новому работодателю размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет будет исчисляться заново исходя из среднего заработка за два календарных года предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком у данного работодателя, т.е. за 2015 и 2016 годы.
СпроситьЗдравствуйте. Пособие будет за все время, пока Вы его не получали. Вам обязательно надо получить справку о получении пособия. И в ФСС сообщить, что Вы увольняетесь в связи с устройством на новую работу. Размер пособия может измениться. Это зависит от периода рассчета. Но это не обязательно.
Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить