Мой друг работает фельдшером в больнице, скоро его заберают в армию.
Мой друг работает фельдшером в больнице, скоро его заберают в армию. Могут ли его после армии взять обратно? Каков этот процес? И по какой статье его должны уволить?
1. Взять обратно могут, но не обязаны. Это раньше была обязанность работодателя после службы по призыву принимать обратно своих работников.
2. Сейчас такой обязанности нет, как нет и такого процесса.
3. Трудовой договор должен быть расторгнут так - Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
ст. 178,
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса).
СпроситьЧерез какое время после его ухода в армию я официально могу его уволить?
Активен ли договор о целевом обучении с Газпромом после призыва в армию?
Вопрос о переувалификации статьи 158 часть 1 в административное правонарушение для сына, который получал пенсию
Каковы шансы быть принятым обратно в армию после увольнения по статье 51?
Получение пенсии во время службы в армии и продолжение образования после службы - возможно ли это?
