Вопрос о прохождении конкурса на гражданскую государственную службу при наличии прошлой судимости

• г. Пенза

Устраиваюсь на гражданскую гос. службу. При проверке выяснилось что у меня была судимость, лет 12 назад. Как я помню, в итоге дело было закрыто по примирению сторон и никакой статьи у меня и не было. Так вот сейчас с отдела кадров мне сказали предоставить из МВД справку о не судимости. Так вот если будет написано что судимость была и она погашена, есть вероятность того что меня пропустят для прохождения конкурса?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Доброго времени суток.

Если судимость была, то Вас могут не пропустить дальше, хотя найдут и другие основания

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить

Если в отношении Вас уголовное дело прекращалось за примирением сторон. То судимости у Вас никакой не было. Вероятность того что Вас допустят для прохождения конкурса есть.

Спросить

Здравствуйте, наличии уголовного дела прекращенного по нереабилетирующим основаниям, может служить основанием для того что бы вам отказать в прохождении конкурса.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день! Судимости у Вас не было. Если дело было окончено за примирением сторон, но сведения будут содержаться в справке. Поэтому может быть препятствие.

Спросить

Здравствуйте. Действительно в справке будет стоять отметка, что вы привлекались к уголовной ответственности и что дело прекращено по ст. 25 УПК. Судимости действительно не было, но привлечение Вас к уголовной ответственности может наложить отпечаток в карьере. Все зависит от расположения к Вам работодателя. Но ранее привлекавшиеся к уголовной ответственности не могут работать на гос службе.

Спросить

Добрый день!

Как я поняла, дело в вашем отношении было возбуждено, после чего прекращено по нереабилитирующим основаниям. Эта информация всегда будет храниться в базе данных МВД и она будет указана в справке, которую они вам предоставят. Допускать ли вас до конкурса в таком случае - это всегда добрая воля работодателя. Чем выше должность и престижнее структура - тем выше требования к кандидатам. На низкие должности могут допустить и не посмотреть, на начальственную - вряд ли. В любом случае, при прочих равных условиях в приоритете не имеющие судимостей.

Спросить

Сергей. Да, судимости у Вас нет, но нужно убедить работодателя, что это просто возбуждение дела и потом прекращение.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

Спросить

Пенза - онлайн услуги юристов