Скажите пожалуйста, какими основными нормативными актами регламентируется порядок выплаты зарабоной платы и премирования в коммерческих организациях? Помимо ТК РФ.
Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ (ТК) заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Каких либо иных требований ТК не устанавливает. Таким образом, помимо ТК порядок выплаты зарплаты может регулироваться коллективным или трудовым договором. Других нормативных правовых актов по этому вопросу нет.
С уважением,
Спросить
