Оксана
06.02.2016, 18:34
Работодатель сократил должность во время моего отпуска по беременности и родам - законно ли это?
Читать ответы (1)
Получаю ЕДВ на третьего ребенка, нам 1,5 года. Собираюсь выйти на работу на режим неполного рабочего времени, чтобы продолжать получать это пособие до достижения ребенком 3-х лет. В приказе с места работы написали мне 0,5 ставки. В соцзащите сказали, чтобы переделали приказ на режим неполного рабочего времени. Есть ли разница в этих формулировках?
Добрый вечер!
С точки зрения трудового законодательства разница есть, поскольку режим неполного рабочего времени может быть и на ставку, только в этом случае оплата производится пропорционально отработанному времени.
Спросить