Работаю посменно 3 через 3 по 12 часов смена. Через 3 дня в мой выходной меня заставляют проходить переодический (который проходит раз в год) медицинский осмотр. Могу ли я отказаться? Ведь это мой выходной, чтобы осмотр перенесли на рабочий день?

Доброго времени суток! Согласно трудового законодательства изменить режим работы возможно с согласия работника и на основании приказа.

Могу не проходить медосмотр в свой выходной день?

Можно ли отказаться от медицинского осмотра в выходной и перенести его на рабочий день?

Правомерно ли работодателю отправлять сотрудника на медицинский осмотр в выходной день?

Я обязан проходить периодический медицинский осмотр раз в три года. Работодатель направляет меня для его прохождения в мой выходной день. Правомерно ли это? Благодарю за ответы. С уважением, Александр.

Читать ответы (1)

Обязан ли инвалид 2-й группы, работающий бухгалтером в гостинице, проходить периодический медицинский осмотр?

Я работаю бухгалтером в гостинице, являюсь инвалидом 2 рабочей группы, обязана ли я проходить периодический медицинский осмотр, который установлен в нашей организации.

Читать ответы (2)

Отказались принять на бесплатный медицинский осмотр в городской больнице

Мы каждый год проходим бесплатный медицинский осмотр в городской больнице.. В этом году они отказались нас принимать и отправили в районную больницу. Могу ли я имея полис СОГАЗ-МЕД проходить периодический медицинский осмотр в удобном для меня учреждении.

Читать ответы (1)

Правомерно ли заставлять ночных дежурных отрабатывать пропущенные смены во время праздничных дней?

Ночные дежурные работают посменно день через два (смена 16 часов), во время праздничных дней смены пропадают. Дежурных заставляют эти часы отрабатывать, чтобы они не потеряли в зарплате. Это правомерно?

Читать ответы (1)

Оплата времени прохождения профессионального осмотра на заводе в рамках ТК РФ - обязанность работодателя

Я работаю на заводе, по ж/д графику, каждый год мы проходим проф осмотр, руководители застовляют проходить проф осмотр вне рабочей смены т.е. в свой выходной. Есть ли такая статья в ТК РФ, что мы должны проходить проф осмотр в рабочее время а если в свой выходной то должны оплачивать те часы которые я затратил в свой выходной день?

Читать ответы (3)

Обязан ли работник по гражданско-правовому договору проходить предварительный и периодические медицинские осмотры?

Должен ли работник, который трудоустроился по гражданско-правовому договору проходить предварительный медицинский осмотр? Каким образом работникам по гражданско-правовым договорам проходить периодические медицинские осмотры. На каком основании он должен проходить медицинские осмотры по гражданско-правовому договору?

Читать ответы (2)

Оплата выходного дня при прохождении медосмотра в Газпром трансгаз Югорск - вопросы и разъяснения

Я работаю в Газпром трансгаз Югорск в ближайшее время нам предстоит пройти периодический медосмотр, но за ранее предупредили, что проходить медосмотр будем в свой выходной день. Должен ли этот выходной оллачиваться? (Работаю посменно: день, ночь, отсыпной, выходной)

Читать ответы (1)

Работа по сменам - два дня подряд по 12 часов и третий день в ночь – соответствует трудовому законодательству?

Работаю по сменам: день-ночь, отсыпной-выходной (смена по 12 часов). Заставляют работать два дня подряд по 12 часов и третий день в ночь (12 часов). Законно ли это?

Читать ответы (1)

Конфликт с работодателем - Обязательное обучение в выходной день - что делать?

Работодатель заставляет проходить обучение, семичасовое, в свой выходной день. Давать дополнительный выходной день отказывается коментируя тем, что это политика банка и обучение сотрудников проходит в их выходные дни. Я отказываюсь проходить данное обучение. Могут ли меня заставить или применить какие-либо меры по этому поводу?

Читать ответы (1)

Переработка в сменах по 12 часов - является ли это законным?

Работаю в сменах по 12 часов, по идее должен работать 2 дня через 2, но часто ставят смены 3 дня по 12 часов подряд потом 1 день выходной и опять смена 12 часов Правомерно ли это.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли отказаться от медицинского осмотра в выходной и перенести его на рабочий день?

Петрозаводск - онлайн услуги юристов