Не соблюдаются условия трудового договора на тольяттинской птицефабрике - как защитить свои права?

Здравствуйте.

Смотрите условия трудового договора. Вы можете написать на них жалобу в трудовую инспекцию, если будут нарушать ТК.

Доброго времени суток. Привлечь к работе в выходные дни могут только с вашего согласия. Для того чтобы не наглел работодатель, пишите жалобу в государственную инспекцию по труду.

Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

Максим Вы отлично знаете свои права, действительно работа в выходные и праздничные дни и сверхурочно оплачивается в двойном размере и требует Вашего письменного согласия. Можете привлечь юриста или профсоюз для переговоров с работодателем. Правильным решением будет не вступать в конфликт с работодателем в одиночку - уволят, а лучше объединится с другими работниками и привлечь грамотного юриста для переговоров, тогда можно коллективно добиться повышения оплаты труда и соблюдения трудового законодательства.

Здравствуйте! В данном случае привлечение к работе в выходные и праздничные дни без вашего согласия не имеют право. Вас могут привлечь к работе в выходные и праздники без вашего согласия в чрезвычайных ситуациях, в частности (ч. 3 ст. 113 ТК РФ)