Суд (после обжалования) по трудовому спору присудил в восстановлении на работе отказать, а сумму вынужденного прогула выплатить. Разве считается сумма, выплаченная судом оплатой прогула, если работника не восстановили? И к каким видам компенсации можно отнести данную выплату, чтобы не платить 2_НДФЛ?

Нужно само решение изучать, чтобы его комментировать. Есть вопросы, которые заочно не решаются, так как много нюансов и уточнений от которых и будет зависеть ответ, не все ситуации можно разобрать дистанционно. Всего доброго!

Здравствуйте! В данном случае необходимо по данному обстоятельству изучать документы чтобы вам ответить. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Суд принял решение - отказать в восстановлении на работе и выплатить сумму прогула. Влияет ли выплата на виды компенсации и 2

О сроках выплаты сумм вынужденного прогула

Работника восстановили на работе, 4 июля работник вышел на работу и принес исполнительный лист, в котором текст о восстановлении на работе, без каких-либо сумм вынужденного прогула. Решения суда работодателю еще не предоставили, приказ о восстановлении издали, а когда выплачивать сумму вынужденного прогула если решения суда нет?

Читать ответы (10)

Суд восстановил работника на работе и присудил выплату среднего заработка за прогул.

Суд восстановил на работе работника и присудил сумму среднего заработка за время вынужденного прогула выдал исполнительный лист, обязан ли работодатель произвести еще и выплаты в ПФР РФ и с каких сумм?

Читать ответы (1)

Работница, уволенная по инициативе администрации, возбудила иск о восстановлении на работе и взыскании вынужденного прогула

Уволена по инициативе администрации. С увольнением не согласна, подала иск о восстановлении на работе и взыскании вынужденного прогула. В случае восстановления на работе будет ли удержано из суммы вынужденного прогула выплаченная сумма пособия по безработице?

Читать ответы (1)

Требования бывшего работника по перерасчету и выплате суммы, присужденной судом, вызывают сомнения

Сотрудник нашей компании был уволен, затем восстановлен на работе через суд. Суд присудил оплату дней вынужденного прогула с указанием конкретной суммы, которую работник не оспаривал, а также компенсация морального вреда. Решение суда вступило в силу, произведены выплаты. Затем работник снова обратился в суд к нашей организации в связи с тем, что считает присужденную сумму, рассчитанную судом, неверной и считает, что наша организация должна была сама рассчитать правильную сумму и выплатить ее вразрез с решением суда. Также работник каким-то образом разделил полученную сумму оплаты за дни вынужденного прогула помесячно за период вынужденного прогула, привязал к срокам выплаты заработной платы, рассчитал сумму процентов за задержку заработной платы по ст.236 ТК РФ и требует выплаты. Законны ли требования бывшего работника?

Читать ответы (2)

Суд присудил выплатить 37 тыс.рублей за время вынужденного прогула при незаконном увольнении по сокращению штата.

Суд присудил выплатить 37 тыс. за время вынужденного прогула при незаконном увольнении по сокращению штата. Ответчик выплатил только часть суммы и остальное отказывается выплачивать ссылаясь на то, что часть суммы уже выплатил при сокращении. Опираясь на то, что сумма выплаченная при увольнении подлежит зачёту. Да, подлежит... но это я так понимаю нужно было обговаривать в суде, а не после вынесения конкретной суммы. Прав ли ответчик? Разве ответчик не должен выплатить всю сумму, которую присудил суд?

Читать ответы (5)

Суд восстановил работника на работе и выплатил средний заработок за прогул.

Работника восстановили на работе по решению суда, выплатили средний заработок за время вынужденного прогула. Полагается ли ему выплата премии по итогам года? При расчете каких выплат включается сумма вынужденного прогула? Спасибо.

Читать ответы (1)

Права восстановленного работника - выплата за вынужденный прогул и компенсация за время поиска работы

Если работника восстановили на работе по решению суда (уволен был по сокращению). Работнику нужно выплатить всю сумму за вынужденный прогул или можно вычесть сумму выплаченную при увольнении (выходное пособие) и заплатить меньше? Еще работник требует деньги за 15 дней за второй месяц поиска работы (пока его не восстановил суд) надо их платить или нет?

Читать ответы (3)

Подскажите, предприятие обязано выплатить работнику всю сумму или выплатить сумму за вычетом подохдного налога?

У нас на предприятии суд восстановил бывшего работника и в решении суда указано, что предприятие обязано выплатить работнику за время вынужденного прогула 35000 руб. Выдан исполнитеьный ллист на данную сумму. Подскажите, предприятие обязано выплатить работнику всю сумму или выплатить сумму за вычетом подохдного налога? Если предприятиее выплачвает работнику всю сумму указанную в исполнительном листе, каким образом налоговая инспекция будет удерживать с вышеназванного работника подоходный налог?

Читать ответы (1)

Работник восстановлен в должности с взысканием суммы вынужденного прогула - что грозит работодателю?

Работник был уволен, а позднее немедленно восстановлен в должности по решению суда. В Исполнительном листе, который на руках у работника, указано лишь, что работник подлежит немедленному восстановлению. Однако, при оглашении Решения, суд решил также взыскать с работодателя сумму вынужденного прогула и моральный ущерб. Работодателем Решение суда пока не получено. Работодатель планирует обжаловать решение суда. Когда возмещать сумму вынужденного прогула? Что грозит работодателю за не возмещение суммы вынужденного прогула одновременно с восстановлением в должности? (Работодатель не хочет возмещать работнику сумму вынужденного прогула, поскольку обратился с Апелляционной жалобой и надеется на обжалование решения суда первой инстанции).

Читать ответы (2)

Выплата морального ущерба и компенсации за вынужденный прогул - сроки и основания по решению суда

Восстановление на работе судом. 11 мая 2016 суд восстановил работника на работе и обязал работодателя выплатить период вынужденного прогула и моральный ущерб. В какой период времени работодатель должен выплатить деньги восстановленному работнику-на следующий день после вынесения судом решения или после вступления решения суда в силу? Также прошу указать основания (законодательство и статьи). Благодарю за внимание.

Читать ответы (1)

Суд принял решение - отказать в восстановлении на работе и выплатить сумму прогула. Влияет ли выплата на виды компенсации и 2_НДФЛ?

Воронеж - онлайн услуги юристов

О сроках выплаты сумм вынужденного прогула

Суд восстановил работника на работе и присудил выплату среднего заработка за прогул.

Работница, уволенная по инициативе администрации, возбудила иск о восстановлении на работе и взыскании вынужденного прогула

Требования бывшего работника по перерасчету и выплате суммы, присужденной судом, вызывают сомнения

Суд присудил выплатить 37 тыс.рублей за время вынужденного прогула при незаконном увольнении по сокращению штата.

Суд восстановил работника на работе и выплатил средний заработок за прогул.

Права восстановленного работника - выплата за вынужденный прогул и компенсация за время поиска работы

Подскажите, предприятие обязано выплатить работнику всю сумму или выплатить сумму за вычетом подохдного налога?

Работник восстановлен в должности с взысканием суммы вынужденного прогула - что грозит работодателю?

Выплата морального ущерба и компенсации за вынужденный прогул - сроки и основания по решению суда

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59