Расчет денежного довольствия сотрудника МВД при нахождении в распоряжении и неиспользованном отпуске за 2016 год

Нарушены ли мои права при выводе в распоряжение начальника Службы, если московский приказ о сокращении моей должности поступил в хабаровское управление в июле 2013 года, приказ управления о выводе меня в распоряжение от октября 2013 года (в распоряжении с 21.09.2013 года), приказ Службы о выводе от ноября 2013 года, ознакомлен с ним в декабре 2013 года, но денежное довольствие как распоряженцу начали выплачивать с октября 2013 г.

Из чего состоит денежное довольствие военнослужащего, зачисленного в распоряжение в связи с необеспеченностью жилым помещением для постоянного проживания? Какие выплаты положены военнослужащему, находящемуся в распоряжении с 01,01, 2012 и 2013 года? Имеют ли право без моего уведомления удерживать из моего денежного довольствия денежные средства? Если могут, то каким образом, и в в какой сумме?

Отработал в МВД 23 года чистыми. В январе 2016 года ухожу в отпуск, с 1 февраля 2016 года выводят в распоряжение УВД. Сохраниться ли денежное довольствие в полном объёме пока буду в отпуске в феврале и марте 2016 года?

Как быть в сложной ситуации: сотрудник органов внутренних дел был выведен в распоряжение учреждения в последний день временной нетрудоспособности с сохранением денежного довольствия в полном объеме. Находясь в распоряжении сотрудник несколько раз болел и перед продлением или закрытием последнего листка нетрудоспособности 28.05.2021 не вышел на службу, не явился на приём к врачу, место его нахождения не было установлено. 15.06.2021 был обнаружен труп сотрудника и 15.06.2021 в свидетельстве о смерти указана дата смерти. Учреждение намерено выплатить денежное довольствие в размере должностного оклада, оклада по специальному званию и надбавки за выслугу лет (далее - неполное денежное довольствие) в период с 28.05.2021 по дату смерти 15.06.2021, так как 28.05.2021 в листке нетрудоспособности есть запись врача, что пациент на приём не явился. Также, из неполного денежного довольствия учреждение намерено сделать расчёт компенсации за неиспользованный отпуск. Право ли учреждение, если сотрудник не явился на приём к врачу, так как пропал, его искали почти полмесяца и впоследствии была констатирована его смерть? Прошу дать подробный ответ со ссылками на НПА. Как платится денежное довольствие сотрудникам ОВД, пропавшим без вести и как документально подтвердить пропажу сотрудника без вести?

В Компании есть сотрудники, у которых есть неиспользованные отпуска за прошлые года. Например, осталось 2 дня за 2010 г. и 7 дней за 2014. Сейчас сотрудник идёт в очередной отпуск на 21 день. Как правильно оформить приказ? Отдельно приказ на 2 дня за период 2010-2011 гг+приказ на 7 дней за период 2014-2015+ приказ на 12 дней за период 2015-2016 гг? Или, приказ на отпуск один, но в нём прописаны периоды, за кот. предоставляется отпуск? Или, один приказ, с периодом 2010-2016 на 21 день? Бухгалтерия настаивает на последнем варианте, им так удобнее считать, ок настаивает на разделении и закрытии каждого периода отдельным приказом.

Я сотрудник МВД в декрете, по приказу МВД денежное довольствие выплачивается с 15 по 25 число текущего месяца. Ситуация такая, 20 числа заплатили только 50% денежного довольствия (декретные) со словами, что не хватило денег. Как быть? Если сегодня (25 октября) не заплатят остальные 50% это будет нарушение? Куда жаловаться?

Я сотрудник ФСИН, со 2 апреля нахожусь в распоряжении, в связи с орг. штатными мероприятиями. Дела по своей должности не сдал, работаю в том же режиме, что и до уведомления о сокращении, хотя в Приказе Минюста РФ от 6 июня 2005 г. N 76 сказано: Сотрудник, зачисленный в распоряжение, сдает дела по сокращенной должности в установленном порядке и исполняет приказы, распоряжения либо отдельные служебные поручения непосредственных начальников до решения вопроса о его назначении на другую должность либо увольнении со службы. У меня вопрос - как понять пункт 59 Приказа ФСИН от 27 мая 2013 г. N 269 Сотруднику, находящемуся в распоряжении и выполняющему обязанности по последней замещаемой должности, в соответствии с приказом соответствующего руководителя учреждения или органа УИС денежное довольствие выплачивается в полном размере и для кого этот пункт, если, как сказали в кадрах, мне будут платить только должностной оклад, оклад по специальному званию и ежемесячную надбавку за стаж службы (выслугу лет), ссылаясь на п.58 этого же приказа. Спасибо.

Увольняют по нук рапорт на сдачу дел и должности не писал ввк сказали согласно внутренним приказам внг РФ не положено, увольняют с датой отдаления приказ об увольнении от 22 июня а исключение из списков части 20 июля так как не отгулен отпуск за прослуженный период, денежное довольствие выплатили по 22 июня, должны ли выплатить по 20 июля? Если приказом командира выведен в распоряжение на момент отпуска,

Как рассчитать среднемесячное денежное довольствие сотрудника ОВД длы выплаты компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, за 12 месяцев, предшествовавших увольнению сотрудник работал только 4 дня, остальные 361 день-больничный и отпуска.

Уведомили о сокращении должности из Уфсин устно по телефону, зачислили в распоряжение, не уведомив письменно, с приказом ознакомили, когда находилась на больничном, по выходу из которого ушла в очередной отпуск. Еведомление о сокращении не врученр, однако денежное довольствие выплачивается в меньшем размере. Правомерно ли снижение денежного довольствия, если по выходу из очередного отпуска будет вручено уведомление о сокращении?