Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы официальности трудовых отношений и возможные последствия для работника после увольнения

09.08.2017, 14:07
• г. Краснодар

Работала 1,5 месяца неофициально. Ни трудовой договор, ни мат. ответственно ст не подписывал. После одной из смен резко ухудшилось здоровье. На работу больше не вышла. Уволилась. Ревизию сказали, что проведут через неделю и две. Могут ли повесить недостачу (если будет), тем более, что сейчас работает сменщица. И я так понимаю, расчет за отработаны смены я не увижу.

Читать ответы (12)
Могут ли повесить недостачу Работает неофициально Повесили недостачу Трудовой договор
Ответы на вопрос (12):

Здравствуйте!

Если трудовой договор с Вами не заключали, то Вы не должны выплачивать недостачу.

Пусть работодатель обращается в суд, при наличии оснований.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Здравствуйте, Ирина.

На Вас не могут повесить недостачу по многим причинам, начиная с того, что Вы на работали неофициально и не были прописаны Ваши должностные обязанности.

Спросить

То, что у Вас нет трудового договора это неважно.

Недостачу еще надо доказать, Вы и не обязаны с не соглашаться в данном случае.

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

Также можете обратится в суд о признании факта трудовых отношений и выплаты зарплаты.

Всего хорошего.

Спросить

Доброго времени суток. Взыскать недостачу работодатель с работника имеет право только в судебном порядке, вам не следует признавать недостачу, на документах ставить подписи отметку что Вы не согласны, а удержать заработную плату просто так в счет недостачи работодатель не имеет права, это незаконное нужно обжаловать в прокуратуру.

Спросить

Если работали неофициально, то ничего скорее всего не получите

можете не выходить на работу. Если предъявят в суд недостачу - укажите что договор с ними не заключала.

Спросить

Пожалуйста, могут ли провести ревизию без меня. Я по состоянию здоровья не могу присутствует. А время идёт, сменщица работает.

Спросить

Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

Спросить

Теоретически могут, но вам лучше обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию, пусть проведут проверку по факту нарушения действующего законодательства.

Всего Вам наилучшего!

Спросить

Здравствуйте! Если трудовой догвор не заключался, договор о полной материальной ответственности не заключался, то могут и без Вас провести ревизию, но ответственность Вы не несете.

Спросить

Вы не являетесь и не являлись официальным работником, Ирина. Поэтому ревизию проведут без Вас и ее результаты отрицательные на Вас "вешать" права не имеют.

Спросить

Здравствуйте!

Конечно, могут провести ревизию без Вас, поскольку трудовой договор с Вами не заключался.

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру, для проведения проверки работодателя.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Даже если будет проведена без вас инвентаризация, А вы не сможете на ней присутствовать по уважительной причине ее защитите об этом работодателя, то ее можно в будущем оспорить, А по инвентаризации проведенной в Ваше отсутствие работодатель вообще не сможет доказать вашу вину и ваша обязанность возмещать ущерб.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дания
24.05.2020, 11:56

Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения

Работала в аптечной сети, ревизия была до меня, после этого работали и вскоре ушли два человека, после них ревизия не проводилась, хотя по кассе у них была недостача. Я пришла после них и отработала месяц до увольнения, акт по приемки тмц не подписывала. После написания заявления отработала две недели, ревизию не проводили. В день увольнения получила трудовую и расчёт. Через неделю проведи ревизию и сказали оплатить недостачу, так как вроде как кроме меня некому было допустить данную недостачу. Хотя я работала не одна, и перед моим приходом так же работали люди которые уволились без ревизии. Что делать в данном случае?
Читать ответы (1)
Ольга
15.02.2014, 01:02

Кассир и повар получат ли зарплату после сокращения и обнаруженной недостачи в кафе?

Я работала в кафе кассиром в смене было 2 человека кассир и повар в конце рабочей смены работодатль обьявил что с сегодняшнего дня будет сокращение и останется только другая смена зарплату сразу нам невыдала сказала через 2 недели и написала расписку но через две недели она отказалась платить нет денег мы сказали что пойдем в прокуротуру а она ответила что после нашей смены она провела ревизию и обнаружила недостачу (ревизия была без нас мы работали без тр договора и без труд книжек о материальной отвецтвенности никаких бумаг неподписывали правомерны ее действия сможет ли она с нас взыскать деньги.
Читать ответы (1)
Алла
26.05.2017, 18:40

Отказ в выплате зарплаты и угроза негативной записи в трудовой книжке - ситуация с недостачей и отсутствием подписей

Я Алла. Работаю менеджером кассиром в одной организации. Две недели работаю две недели выходных. Я принимала смену 08.05.17 у сменщици. И приняла её недостачу на свой риск. Отработала две недели и сдала смену как положено показав только свою недостачу. Сменщица приняла свою недостачу подписав мои документы, что у меня в смене всё в порядке. На моих выходных у сменщицы провели проверку и выявили её недостачу. В документах с недостачей подписей моей смены нет. При этом нашей смене не выплачивают зарплату, ссылаясь что та смена не выплатила долг за недостачу. Имеют ли право моё начальство не выдавать нам зарплату? Подписей под недостачей наших не. При пересдачах уже давнно не присутствует ни ревизор ни менеджер магазина. Я написала заявление на увольнение, и мне явно дали понять что запись в трудовой книге будет не очень хорошая. При этом вины и подписей наших нет в документах о недостачи.
Читать ответы (3)
Екатерина Игоревна
27.09.2014, 05:56

Может ли отсутствие договора и увольнение негативно сказаться на ответственности за недостачу?

Я работала на частника неофициально 1,5 года, не подписывала никакого договора, уволилась. Спустя 2 недели после моего ухода провели ревизию и вышла большая недостача. Могут ли на меня помешать недостачу или привлечь уголовно?
Читать ответы (1)
Тягло Елена Владимировна
04.05.2021, 12:58

Работа без договора во время беременности - могут ли повесить недостачу на бывшую сотрудницу?

Я беременная, хозяйка меня уволила, и сказала приходить на ревизию через 4 дня. трудового договора не было (работала неофициально). сейчас там работает новый продавец. Могут ли на меня повесить недостачу после ревизии и обязана я на ней быть?
Читать ответы (3)
Николай
08.11.2013, 07:16

Возможные последствия и наличие бесплатного адвоката.

На меня завели дело по статье 160 ч.1, недостача и растрата (почти 20 тыс. руб.). ревизию при мне директор магазина отказалась проводить, сказала, что проведет только через неделю, но я сказала, что увольняюсь и не вышла больше на работу. Спустя 2 месяца мне позвонили из полиции и сказали, что поступил иск директора о недостаче и завели уголовное дело, идет доследование. Ранее я не привлекалась. С результатами ревизии не согласна и акты ревизии не подписывала, был подписан трудовой договор и договор о полной материальной ответственности. Что мне грозит? Будет ли предоставлен бесплатный адвокат?
Читать ответы (4)
Олеся
15.06.2013, 00:02

Продавцы освобождены от ответственности за недостачу, но я все равно должна платить?

Работала старшим продавцом в продуктовом магазине вместе с двумя продавцами. Проработав месяц сделали ревизию ревизия показала излишки в размере 27 тысяч руб. Через еще месяц сделали ревизию недостача в размере 24 тысяч руб. Так как я не касаюсь кассы недостачу повесили на 2 продавцов. Но мне было сказано если сейчас будет недостача в следующем месяце я ее тоже буду платить. После таких слов я сказала что больше не работаю. На работе я не оформлена, трудового договора не было но подписала договор о материальной ответственности. Через неделю будут делать ревизию если будет недостача должна ли я ее платить?
Читать ответы (2)
Олег
08.04.2015, 17:56

Необходимость ревизии после повторной недостачи - что делать?

Продавец работает официально. Меньше месяца. В магазине два продавца (продукты) работают неделя через неделю. При заступлении её на смену производился пересчёт между продавцами без официальной ревизии. Недостачи нет. Через неделю заступает второй продавец, опять пересчёт между продавцами - недостача 24 000. Подписать промежуточную ревизию продавец отказалась. Послезавтра будем поводить официальную ревизию. (опять заступать на смену этому продавцу. Что делать если сумма недостачи вылезет снова? Второй продавец работает с нами не первый год, неоднократно проверялась на порядочность и не доверять ей оснований нет.
Читать ответы (1)
Марианна
31.08.2016, 21:10

Может ли суд обвинить меня в недостаче после окончания испытательного срока и ухода с работы?

При устройстве на работу ревизию не делали, испытательный срок 3 месяца-договор, после истечения договора, сделали ревизию и оказалось 180 тыс. недостача... может ли суд повесить на меня недостачу, на моём месте работает уже другая, и хотят делать повторную ревизию, что мне делать идти на ревизию или нет, после ревизии прошло 2 недели...
Читать ответы (1)