Я,отработал 6 месяцев имею ли я право взять отпуск 2 недели. Спасибо.

• г. Москва

Я,отработал 6 месяцев имею ли я право взять отпуск 2 недели. Спасибо.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 122]

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Спросить

Елена, вы можете написать заявление на отпуск, а предоставить вам его или нет, решение за работодателем. Удачи Вам и спасибо за обращение!

Спросить

Добрый день! Да, имеете право на отпуск, если отработали более 6 месяцев, такое право Вам предоставлено статьей 122 ТК РФ.

Спросить

Здравствуете.

Имеете право. См ст 122 ТК РФ

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Елена! Вы имеет право на отпуск после 6 месяцев работы, предоставление отпусков возможно согласно утвержденному графику отпусков или по согласованию с работодателем. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Роман
13.09.2003, 20:38

Вопросы касательно длительности отпуска при отработке 6 месяцев.

Если я отработал 6 месяцев и мне дают отпуск 14 дней, то имею ли я право потребовать отдыха в полных 28 дней? Если нет, то в какой срок мне должны предостаить оставшиеся 14 дней?
Читать ответы (2)
Ирина
20.12.2017, 10:40

Какие права имеет сотрудник при установлении срока отпуска после приема на работу?

Я устроилась на новую работу с 30 мая 2017 г. Начальство утверждает, что я обязана уйти в отпуск через 6 месяцев и не позже Нового года, то есть в декабре 2017. Законно ли это? Могу ли я требовать, чтобы отработать хотя бы 8 - 10 месяцев, ведь отпуск идет за год.
Читать ответы (5)
Виктор
14.07.2011, 15:45

Вопрос об оплачиваемом отпуске - положено ли получить заработную плату за полный год отработки, если работал всего 6 месяцев?

Я проработал в организации 6 месяцев. Хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск в ПОЛНОМ РАЗМЕРЕ, а мне говорят, что положено только за фактически отработанное время (за 6 месяцев, отпуск 14 дней).
Читать ответы (1)
Андрей Николаевич
02.06.2018, 09:24

Как получить отпуск, когда все хотят взять его в летний период, если я отработал 6 месяцев и являюсь отцом двоих детей?

Я отработал 6 месяцев, и хочу взять отпуск на 2 недели, но мне не дают, так как летний периот и все хотят в отпуск. Я отец двоих детей дочь 5 месяцев, и сын 2 года. Как быть.
Читать ответы (3)
Евгений Жарков
30.08.2018, 17:39

Я отработал 6 месяцев. Могу я уйти в отпуск на 28 календарных дней. Если да, чем мотивировать перед работодателем?

Я отработал 6 месяцев. Могу я уйти в отпуск на 28 календарных дней. Если да, чем мотивировать перед работодателем?
Читать ответы (1)
Максим Сергеевич
09.07.2019, 11:05

Работодатель отказывается отправить в отпуск после 6 месяцев работы - есть ли основания?

Не отпускают в отпуск через 6 месяцев. Добрый день. Такой вопрос, в Августе этого года у меня получается 6 месяцев непрерывной работы в бюджетной организации где я оффициально устроен. Но работодатель говорит что в отпуск меня не отпустит по истечению 6 месяцев, так как много работы и без меня им не справится возможно. Оправданны ли его слова? Если что на всякий случай я проживаю на карйнем севере и работую в условиях северного края. Так же имеется ребенок 1.5 года. Помогите пожалуйста.
Читать ответы (4)