Я,отработал 6 месяцев имею ли я право взять отпуск 2 недели. Спасибо.
Я,отработал 6 месяцев имею ли я право взять отпуск 2 недели. Спасибо.
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 122]
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Елена, вы можете написать заявление на отпуск, а предоставить вам его или нет, решение за работодателем. Удачи Вам и спасибо за обращение!
СпроситьДобрый день! Да, имеете право на отпуск, если отработали более 6 месяцев, такое право Вам предоставлено статьей 122 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуете.
Имеете право. См ст 122 ТК РФ
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".
СпроситьЗдравствуйте, Елена! Вы имеет право на отпуск после 6 месяцев работы, предоставление отпусков возможно согласно утвержденному графику отпусков или по согласованию с работодателем. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Какие права имеет сотрудник при установлении срока отпуска после приема на работу?
Вопрос об оплачиваемом отпуске - положено ли получить заработную плату за полный год отработки, если работал всего 6 месяцев?
Я проработала 6 месяцев имею ли я право по законодательству пойти в отпуск или на усмотрение руководителя.

Как получить отпуск, когда все хотят взять его в летний период, если я отработал 6 месяцев и являюсь отцом двоих детей?
Я отработал 6 месяцев. Могу я уйти в отпуск на 28 календарных дней. Если да, чем мотивировать перед работодателем?
