Возможно ли вычисление 1% заработной платы на провсоюз и получение подарков до 300 рублей в месяц?

• г. Красноярск

Здравствуйте я хочу узнать у нас выщитывают 1 процент из заработной платы за провсоюз каждый месяц а по праздникам дарят подарки в сумме до 300 рублей такое возможно.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Такое возможно. Вы вправе выйти из профсоюза путем подачи заявления. В этом случае не будут удерживать по 1 % от зарплаты.

Спросить

Здравствуйте! Со времен СССР размер членских взносов остался 1% от заработной платы. В некоторых случаях, для неработающих пенсионеров и студентов, а также для тех женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком размер взноса уменьшается. В добровольном порядке можно выйти из профсоюза.

Спросить
Ринат Георгиевич
24.02.2014, 10:41

Определение минимального процента удержания из заработной платы в судебных исполнительных действиях

По суду мне было присвоено выплатить сумму в 40000 рублей. Судебным приставом исполнителем первоначально был назначен процент удержаний из заработной платы 40%. Моя заработная плата составляет 15000 рублей. Из этой суммы я выплачиваю кредит в размере 6800 рублей. Плата за коммунальные услуги составляет 4500 рублей. На иждивении 1 несовершеннолетний ребенок. Все документы - справку о заработной плате, кредитный договор, чеки об оплате коммунальных услуг я предоставил судебному приставу. На основании этого она снизила процент удержаний с заработной платы до 30%,сказав что это самый минимальный процент, который она может мне назначить. Так ли это? Какой минимальный процент я имею право выплачивать? Или возможно определенную сумму исходя из вышеперечисленного.
Читать ответы (1)
Павел
13.12.2018, 16:27

Кто и где определяет, от кого детям выдаются подарки на Новый год - соцстрах или профсоюз?

Я работник РЖД, я 5 месяцев назад вышел из профсоюза! У меня вопрос, на новый год детям дарят подарки, а наш профсоюз говорит что это подарки от профсоюза а не от соцстраха! И вычеркнули меня из списка на получение! У меня подозрение, что они не правы, что подарки дарит соцстрах, а профсоюз уже от себя свои подарки дарит! У кого и где можно выяснить этот вопрос!mehnoshki2@mail.ru
Читать ответы (1)
Андрей Александрович
05.10.2012, 17:30

Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?

Непрерывный трудовой стаж с 01.04.1978 г. по 31.03.1997 г. в одной единственной организации. Больше стажа нет (уход за больным ребенком). Организация в 1997 г. ликвидирована. В лихие 90-годы часть документов по заработной плате (ведомости и т.д.) были утеряны. При обращении в Пенсионный фонд была предоставлена справка из госархива, где отсутствует заработная плата по нескольки месяцам (хотя заработная плата выплачивалась, отчисления в ПФ делались). При чем такие месяцы - без заработной платы идут то подряд по несколько в году, то с перерывами: месяц-есть заработная плата, месяц-нет заработной платы. Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?
Читать ответы (3)
Илья
26.12.2019, 18:40

Узнайте, должна ли фирма выдать новогодние подарки вашим детям после увольнения

Я уволился 19.12.2019 г. С фирмы пик индустрия, каждый месяц удерживали взносы в профсоюз, хотелось бы узнать новогодние подарки моим детям они должны выдать?
Читать ответы (1)
Татьяна
13.12.2018, 06:12

На предыдущей работе я вступила в профсоюз, на новой работе у меня также будут удерживать процент из заработной платы или нет?

На предыдущей работе я вступила в профсоюз, на новой работе у меня также будут удерживать процент из заработной платы или нет?
Читать ответы (1)
Любовь Михайловна
11.07.2014, 13:29

Удержание излишне начисленной зарплаты - права и возможности сотрудника

Вопрос-выплачена заработная плата за 1-ю половину месяца в сумме которая превысила сумму начисленной заработной платы за весь месяц. В результате сотрудник должен имеет ли право удержать сумму излишне начисленной з.п. в следующем месяце?
Читать ответы (1)
Светлана
26.04.2015, 16:39

Каким образом удерживаются алименты при получении заработной платы и отпускных в одном отчетном месяце?

Какой порядок удержания алиментов, установленных в твердой денежной сумме, если в одном отчетном месяце получила и заработную плату и все отпускные за следующий месяц (удержания за два месяца: заработной платы и с суммы отпускных) или же 1 раз (т.к. выплата произошла в одном отчетном месяце). При этом в следующем месяце начисления по заработной плате отсутствуют (т.к. все начислено и выплачено ранее)?
Читать ответы (2)