Угрожает мне увольнение из-за не выполнения должностных обязанностей - что делать?

• г. Челябинск

Непосредственный начальник строчит служебки о не выполнении мной должностных обязанностей (педагог-психолог), мои объяснительные об уважительных моментах во внимание не приняты, и до конца не обеспечена состовляющими кабинета психолога (есть законодательные требования) кроме этого у меня двое детей до 14 лет Могут ли меня уволить по инициативе руководства, или какими статьями воспользоваться чтобы отстять свои права?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Просто так уволить Вас не могут, все основания прописаны в ст. 81 ТК РФ, Вам нужно в данном случае указывать что жалобы не обоснованны, это именно работодатель должен доказать, что Вы не выполняете свои обязанности. В случае чего можно будет оспорить увольнение в суде.

Спросить

Основания для увольнения по инициативе работодателя прописаны в статье 81 Трудового кодекса, Изучите ее. При необходимости обращайтесь с жалобой на неправомерные действия работодателя в трудовую инспекцию.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов