Угрожает мне увольнение из-за не выполнения должностных обязанностей - что делать?
Непосредственный начальник строчит служебки о не выполнении мной должностных обязанностей (педагог-психолог), мои объяснительные об уважительных моментах во внимание не приняты, и до конца не обеспечена состовляющими кабинета психолога (есть законодательные требования) кроме этого у меня двое детей до 14 лет Могут ли меня уволить по инициативе руководства, или какими статьями воспользоваться чтобы отстять свои права?
Добрый день! Просто так уволить Вас не могут, все основания прописаны в ст. 81 ТК РФ, Вам нужно в данном случае указывать что жалобы не обоснованны, это именно работодатель должен доказать, что Вы не выполняете свои обязанности. В случае чего можно будет оспорить увольнение в суде.
СпроситьОснования для увольнения по инициативе работодателя прописаны в статье 81 Трудового кодекса, Изучите ее. При необходимости обращайтесь с жалобой на неправомерные действия работодателя в трудовую инспекцию.
Спросить