У меня мама работает в Новгородском Областном Доме Народного Творчества заведующей мастерской. У них не нормированный рабочий день. В праздничные дни они тоже не отдыхают т. к. они проводят праздники. За проведения праздников им записывают отгулы, но не дают возможность их отгулять. В итоге у моей мамы накопилось 23 дня отгулов, но уже два месяца у нее не было не одного выходного. А со всех праздников она возвращается в час ночи.
Как маме получить свои выходные?
Напишите заявление на отгул. Если откажут, то обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Оттуда придут с проверкой по факту жалобы по месту работы. Если в ходе проверки подтвердятся, указанные Вами нарушения, то работодателя ждет штраф, а так же его обяжут устранить выявленные нарушения.
Хотя, прежде чем писать жалобу в трудовую инспекцию, можете просто сказать о том, что намерены это сделать, возможно, работодатель услышав это, добровольно и безо всяких проверок даст отгул. Так же заручитесь копиями документов, подтверждающих право на получение отгула- графиками работы, приказами, распоряжениями и иным.
Спросить
