Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Опыт работы с несколькими организациями и возможность получить полный отпуск

19.05.2011, 00:23
• г. Мурманск

Работал в двух организациях по 0.5 ставки. В феврале месяце уволился и первой и устроился во вторую на полную ставку. В июне месяце увольняюсь и устраиваюсь на работу в другую организацию. Все эти организации разные, но руководят ими одни и те же люди. Отпуск хочу взять в июле. Вопрос: могут ли мне предоставить полный отпуск и выплатить отпускные?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это целиком и полностью зависит от Вашего работодателя. Поскольку при увольнении из одной организации и приеме в другую Вам каждый раз компенсировали заработанные Вами дни отпуска. И на каждом новом месте работы Вы начинали снова "зарабатывать" себе отпуск. От того факта, что всеми этими организациями руководит один человек ничего не зависит.

Поэтому напишите заявление на отпуск и передайте его на рассмотрение работодателю, если он посчитает для себя возможным предоставить Вам отпуск, то значит в отпуск Вы пойдете "авансом", поскольку за месяц работы в новой организации Вы заработали 2,33 дня отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерия
04.03.2021, 12:14

Декрет и работа на двух организациях - обязана ли я согласиться на перевод и какие выплаты ожидать?

Буду уходить в декрет, на работе состою на двух организациях (в обоих на 0,5 ставки, и это одна организация, оформлена юридически на разных людей) , работодатель просит меня перевестись в одну организацию на полную ставку, с другой уволиться. Обязана ли я перевестись? Декретные выплачивают с одной организации?
Читать ответы (6)
Ирина
16.04.2020, 20:09

Неправомерное начисление отпускных при переводе с 0,5 ставок на полную ставку в одном отделении

Работа в двух отделениях по 0,5 ставки. Потом осуществлен перевод на полную ставку в одном отделении. А вторую 0,5 ставки убрали. Отпускные начислены только по одной 0,5 ставке. Правомерно ли?
Читать ответы (1)
Геннадий
23.11.2015, 15:04

Возможность отпуска на полной ставке в организации, где работаю на пол ставки

Работал в разных организациях на одной работе на полную ставку (с этой уже уволился), а на другой работаю до сих пор на пол ставки. Раньше когда работал на обеих работах в отпуск уходил одновременно и там и там. Положен ли мне отпуск в организации где я работаю до сих пор на пол ставки?
Читать ответы (1)
Алла
22.07.2016, 11:28

Вопрос по получению пособия при переходе с работы в бюджетной организации на полную ставку в другую организацию

Работаю в бюджетной организации. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (сейчас ребенку 1 г.2 м.). Получаю пособие 7,5 т.р. Хочу устроится на работу в другую организацию на полную ставку. Вопрос: будут ли мне платить пособие в таком же размере или оформиться на 0,5 ставки?
Читать ответы (1)
Елена
28.04.2021, 07:37

Как повлияет работа на совместительство на вероятность сокращения при слиянии организаций?

Я работаю на полной ставке, но наша организация сливается с другой организацией и нам предлагают в другой организации устроится по совместительству на 0,1 ставки, но если меня будут сокращать, эта 0,1 ставки повлияет на сокращение?
Читать ответы (1)
Наталья.
01.06.2017, 10:15

Правила трудового отпуска и возможность устройства на другую работу в районе крайнего севера с льготами и бюджетными организациями

Район крайнего севера. Льготный отпуск с последующим увольнением. В период отпуска я устраиваюсь в другую организацию. Обе организации бюджет. Могу ли я находясь в отпуске устроиться на другую работу? Какая организация мне оплачивать должна отпуск и билеты на меня и троих детей?
Читать ответы (2)
Марина
12.01.2020, 18:03

Возможно ли устроиться на другую работу во время годового отпуска и прервать его для увольнения?

Можно ли устроится на другую работуво время годичного отпуска на полную ставку. (отпуск учителя)? Можео прервать отпуск, чтобы уволится в связи с оформление в другую ю организацию.
Читать ответы (1)
Анастасия
09.10.2021, 02:29

Как официально устроиться на две работы на полную ставку - возможно ли это?

Как мне устроиться на две работы на полную ставку? Уже работаю в одной фирме официально на полной ставке, хочу пойти на вторую работу тоже на полную ставку. Как мне это сделать? Оформить ГПХ? Или это вообще невозможно?
Читать ответы (1)
Ильмира
22.03.2020, 21:01

Совмещение двух работ на полную ставку - возможно ли и как проследить за доплатами?

Работаю на основной работе на полной ставке, могу ли я устроиться на другую организацию по совместительству на полную ставку? Работа одна и та же знаю что буду свой объём работы выполнять в срок. И если нет то как можно проследить чтоб были дополнительные доплаты?
Читать ответы (2)