Временное переведение воспитателей на 2 месяца - вопросы о трудовом договоре и выплатах

• г. Краснодар

Временно перевели на 2 месяца из пом. вос-ля в воспитатели Должна заведующая сделать запись в трудовои и связано это с какими либо выплатами или дополнительные дни к отпуску.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, обязаны сделать соответствующую запись в трудовой книжке, если был оформлен официальный перевод на должность воспитателя. Соответственно должна быть и оплата как по должности воспитателя.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Юлия
30.11.2018, 13:42

Вопрос прав и привилегий - Можно ли остаться воспитателем своей группы в случае возвращения другого воспитателя

Меня взяли на работу воспитателем, на время декретного отпуска другого воспитателя! Я веду эту группу уже второй год, вынянчила их с яслей! Теперь в сентябре этот воспитатель хочет прервать отпуск и выйти на работу! Но она требует чтоб ее поставили на ту группу, с которой она ушла! Я могу отстаивать свои права остаться на этой группе?
Читать ответы (6)
Елена
10.11.2020, 18:52

Оплата замещения музыкального руководителя с 1 категорией - вопросы и ответы.

Я работаю в детском саду музыкальным руководителем, имею 1 квалификационную категорию. В этом месяце я дополнительно замещала отсутствующего музыкального руководителя. Подскажите, пожалуйста, как будет оплачено замещение? Будет ли утчена в оплате то, что у меня есть 1 квалификационная категория? Спасибо.
Читать ответы (10)
Ксения Александровна
04.05.2017, 16:25

Может ли заведующая детским садом нарушать правила

Я работаю воспитателем в детском саду, заведующая заставляет работать в две смены на время отпуска моей коллеги, объясняя нам что мы должны так работать, при этом платит копейки. Имеет ли она право так поступать? Если нарушает то как ей это объяснить? Спасибо!
Читать ответы (4)
Оксана Николаевна
19.09.2014, 11:45

Перевод учителя-логопеда на должность воспитателя - возможность обжалования решения в суде и ожидаемый результат

Я перевела учителя-логопеда на две недели на должность воспитателя, т.к. её группа детей была выпущена в школу 30.06.14, а новый набор начался с 01.09.14, а работать воспитателем было не кому. Она была не согласна с приказом. После этого она написала жалобу в госинспекцию по труду, меня проверили, вынесли решение о незаконном переводе и о штрафе в 30000 рублей. Можно ли обжаловать такое решение в суде, будет ли результат?
Читать ответы (1)
Эльвира Тагировна
26.05.2017, 10:18

Дополнительные дни отпуска для воспитателей детского сада - кто может претендовать на них?

Я подменный воспитатель в детском саду, нам заведующая сказала что якобы вышел новый закон, согласно которому только основной воспитатель получает дополнительно 14 дней оплачиваемых к основному отпуску-42 дня, итого 56 дней. Хотелось бы узнать, только основной воспитатель получает дополнительные дни за работу с инвалидами или и подменный также имеет право на эти дни?
Читать ответы (2)