Как по закону должна поступить комиссия, если мой ребенок сдаст все нормативы?

Как защитить свои права при составе комиссии по трудовым спорам

Мне нужна нормативка по работе комиссий по трудовым спорам в организациях. В нашей организации состав комиссии по распределению стимулирующих выплат тот же, что и в комиссии по трудовым спорам. Комиссия снизила стимулирующую выплату, я была не согласна и подала в комиссию по трудовым спорам. Пока ответа нет, но состав-то тот же. Думаю, что останется все на их стороне. Как мне быть?

Читать ответы (4)

Переводить ли ребенка в центр образования - стоит ли слушать сомнения учителей?

Мой ребенок учится в 9 классе, в этом году нам предстоит сдавать экзамены, учетеля говорят что он не сдаст их, нам предложили перевестись в школу цент образования, там говорят все сдают и вы сдадите. Мы не знаем как поступить.

Читать ответы (1)

Мой ребенок не сдал информатику можно ли если сдаст в сентябре поступить.

Читать ответы (2)

Необходимость указания всех нормативов и законов при подаче заявления о защите прав потребителей или достаточно

При подаче заявления обязательно указывать все нормативы и законы о защите прав потребителей или достаточно написать: прошу вернуть комиссию в размере и на основании такого то закона. Спасибо.

Читать ответы (1)

Нужно ли проходить комиссию и психиатра в 9-ом коррекционном классе, и как отказаться от этого?

Скажите пожалуйста... мой ребёнок ходит в 9 коррекционный класс.. школа заставляет пройти комиссию и психиатра... сказали не будет комиссии не сдаст егэ давят на ребёнка и мне постоянные звонки от учителя что бы ребёнок прошёл комиссию... могу ли я отказаться... и зачем нужен психиатр... как потом врач психиатр снимет нас с учёта..

Читать ответы (1)

Имеет ли принципиальное значение кто возглавляет ликвидационную комиссию: "председатель" или "руководитель"?

У нас ликвидируется ЗАО. Имеется ликвидационная комиссия. Имеет ли принципиальное значение кто возглавляет ликвидационную комиссию: "председатель" или "руководитель"? Если да, то какой нормой закона это предусмотрено. Кто вправе издавать приказ об увольнении работников: руководитель ЗАО или руководитель ликвидационной комиссии? Как должна производится оплата труда работникам в период ликвидации? И как оплачивается деятельность ликвидационной комиссии, из каких фондов?

Читать ответы (1)

Вопросы о медицинской комиссии и отработке при увольнении по собственному желанию

Собираюсь писать заявление на увольнение по собственному желанию. На данный момент я должна пройти обязательную медицинскую комиссию (ежегодную). Необходима ли комиссия (все равно увольняюсь)? И как быть с двумя неделями отработки при увольнении, если при отсутствии комиссии до работы не допустят? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос оплаты медицинской комиссии в детском саду - кто должен ее оплачивать?

Работаю в детском садике с 18 июля, медицинская комиссия заканчивается 20 сентября. Сегодня пришла заведующая и сказала, что мне нужно пройти мед. комиссию за свой счет. Должна ли я оплачивать комиссию или меня должны включить в дополнительный список на прохождение комиссии?

Читать ответы (1)

Процесс ликвидации ООО с единственным участником - Возможно ли самоназначение ликвидатором и состав ликвидационной комиссии?

Ситуация. ООО с единственным участником, деятельность не ведет 3 года, отчеты сдаёт "нулевые", решено ликвидировать. Вопросы: 1. Может ли единственный участник, он же директор ООО, назначить себя ликвидатором без учреждения ликвидационной комиссии (В уставе прописано "ликвидационная комиссия (ликвидатор)")? 2. Если необходима все-таки ликвидационная комиссия, кто туда должен входить, т.к. участник единственный? 2. Нужно ли учреждать ликвидационную комиссию?

Читать ответы (1)

Проблемы с передачей ТЭЦ при увольнении работника - как поступить комиссии и предприятию для возмещения ущерба

На производстве была создана комиссия для передачи ТЭЦ при увольнении работника. Установлен день передачи приказом. Работник в установленный срок 12 дней не передал по акту передачи комиссии дотенув до последнего дня. Нарушить закон при расчете предприятие не может произвела расчет выдала трудовую. Что делать комиссии если сотрудник развернулся и ушел хотя до последнего обещал все подписать и передать. Больше на работу не явился соответственно акт об отказе тоже не подписан так как утверждал что все сдаст. Выявлена недостача и ущерб на сумму больше средней з/ п. Как правильно и законно поступить комиссии и предприятию для дальнейшего возмещения ущерба?

Читать ответы (10)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59