Являюсь донором, график работы сменный (вредные условия труда) с 08.00 до 20.00, с 20.00 до 08.00, отсыпной, выходной. Кадры отказываются предоставлять доп. дни отдыха, когда были донации после ночной смены, т.е. после 08.00 часов. Работодатель мотивирует это тем, что мне оплачивали этот день (с 20.00 до 00.00 - 4 часа и с 00.00 до 08.00 - 7,5 часов), а также тем, что в связи с вредными условиями труда я не имела право работать в день сдачи крови. Прав ли работодатель? Ведь я сдавала кровь после 08.00 часов, когда смена уже закончилась, при этом я дома сначала поспала, и на работу после сдачи крови не выходила, трудлвые функции не выполняла. Следующий день также был выходным.

В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

Конфликт с работодателем из-за отдыха после донорства крови - Правы ли доноры в своей требовательности?

Вопрос оплаты и предоставления выходных дней работникам с вредными условиями труда после сдачи крови

Я работаю на работе с вредными условиями труда, после ночной смены, с утра я сдал кровь. Имеет работодатель право отказать в оплате и предоставлении выходных дней, мотивирую тем, что в день сдачи крови я не имею права работать. Но так как я сдал кровь после работы, считаю, что они должны оплатить, имеется ли какая-либо судебная практика по этому вопросу?

Читать ответы (1)

Можно ли сдавать кровь после ночной смены и без информирования руководства?

У меня установлен сменный режим работы в две смены по 12 часов с 08.00 до 20.00 и с 20.00 до 08.00 следующего дня, выполняя донорскую функцию после ночной смены у меня выпал день сдачи крови. После ночной смены не поставил в известность руководсво я пошел сдавать кровь т.к.у меня смена закончилась, могу ли я сдавать кровь после ночной или нет.

Читать ответы (1)

Справедливое распределение отгулов для доноров крови на РЖД - разъяснение правил

Здравствуйте. Являюсь донором крови, работаю по сменам день ночь двое отдыхаю на РЖД. Мне на работе дают четыре смены отдыха (день ночь день ночь) за три донорских справки. Но ведь за одну справку положено два дня отдыха. Руководство ссылается на то что справка даёт право на 16 часов отгулов. Это значит если бы я сдавал кровь не в свой выходной а в рабочую смену взяв на это день отдыха то на дополнительный день отдыха у меня останется только четыре часа? Объясните те пожалуйста.

Читать ответы (1)

Вопросы о компенсации и отгулах при сдаче крови в нерабочий день

Хотел бы у вас уточнить, каким образом происходит компенсация за сдачу крови в том случае, если день сдачи - день простоя предприятия или выходной/праздник? И каким образом рассчитывается время на отгулы за сдачу крови? Пример: Я работаю на заводе по графику 8 – 17 (5/2); кровь сдавал в следующие дни: 30.12.13, 14.01.14, 04.02.14, 18.02.14, 18.03.14, 08.04.14, 07.05.14. При этом, день 30.12.13 был днём простоя завода по инициативе работодателя. Кроме того, я выходил на работу во все дни, когда сдавал кровь (каждый раз на сдачу уходило около 2 часов). Бухгалтерия завода насчитала мне 10 дней и 5,5 часов за вычетом часов моего отсутствия на заводе во время сдачи крови (14,5 часов) отдыха за эти 7 справок. Подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю, что за 7 справок мне полагается 14 дней отдыха при условии того, что я выходил на работу в дни сдачи? И что понимается под днём отдыха: 8 рабочих часов (в зависимости от графика работы) или суточные 24 часа? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о выходных и рабочем графике для доноров крови и их отношение к ночной смене

Я являюсь донором крови и ее компонентов. Работаю дежурной по станции. Я сдавала кровь в свой рабочий день и вышла на работу в ночную смену, то есть в этот день смена 4 часа, работодатель о сдаче крови не знал. Мне по справке два выходных положено или один? И правильно ли я поняла, что одну ночную смену (20:00-00:00, 00:00-08:00), нужно два дня отдыха?

Читать ответы (1)

Сколько дней отдыха положено работнику за донацию крови в выходной день при сменном графике 3/2?

Есть утвержденный годовой сменный график 3/2, 3 дня в ночь 2 выходных, три дня с обеда 2 выходных, 3 дня с утра 2 выходных. Ночная смена начинается в 22-55 предыдущего дня, т.е. например 10 числа идём на смену в ночь за 11 число, соответственно 10 число по графику выходной. В этот выходной (10 числа) работник сдал кровь безвозмездно, как донор и пришёл на работу в ночь за 11 число. Сколько дней отдыха положено ему за эту донацию два или один? С одной стороны сдавал кровь в выходной, с другой смена начинается в этот же день, но табелируется следующим днем. Вредные условия труда, 8 часовой график работы.

Читать ответы (2)

Работодатель отказывается предоставить выходные после сдачи крови - законно ли это?

Я являюсь донором, работаю по скользящему графику. В день, когда у меня смена с 20-00 до 8-00 я сдал кровь. Утром. В этот же день я вышел на работу, с 20-00 до 8-00. Получил справку установленного образца, согласно которой у меня есть 2 выходных дня. Сейчас работодатель отказывается предоставить мне 2 дня отдыха, мотивируя это тем, что мне было запрещено выходить на работу в день сдачи крови. И он оплатит мне только один день. То есть как бы юридически меня на работе не было. Так же с одной стороны ТК РФ запрещает мне выходить на работу в день сдачи крови, так как я работаю во вредных и опасных условиях. Табель за этот день закрыт, оплата произведена. Законны ли действия работодателя? Спасибо.

Читать ответы (1)

Почему нельзя сдать кровь после работы? Регламентация времени отдыха и донорство

В законе о донорстве сказано, что в день сдачи крови нельзя выходить на работу (во вредных условиях). Вопрос: почему я не могу сдать кровь после работы? (после ночной смены) - чтобы зафиксировать 2 дня отдыха?

Читать ответы (3)

График работы на производстве - 4 дня работы, 1 выходной, 4 ночи, 1 отсыпной и 2 выходных?

Может ли работодатель установить график работы 4 дня в день один выходной 4 в ночь 1 отсыпной и 2 выходных, все смены по 12 часов на производстве с вредными и опасными условиями труда, при этом в договоре график сменности день ночь отсыпной выходной?

Читать ответы (3)

Мед. сестра в наркологии лишена отгула после сдачи смены из-за несоответствия условий кроводаче

Я работаю мед. сестрой в наркологии. Работаю сутками. 31.03.2015 заступила на смену, а утром 01.04.15. в 8 ч сдала смену. После смены сдала кровь. Мне отказали отгул мотивируя тем что по вредным условиям труда после смены я не имела права сдавать донорскую кровь.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт с работодателем из-за отдыха после донорства крови - Правы ли доноры в своей требовательности?

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов