Требуется ли предоставление справки о судимости для сторожа, дворника, вахтера и уборщицы при приеме на работу в учреждение культуры?

Здравствуйте, брать или не брать справку о судимости это дело ваше абсолютно добровольное, так как она выдается человеку лично по паспорту, а принять вас или нет на работу это на усмотрение работодателя.

Татьяна Борисовна. Доброе утро. В ст. 65 Трудового кодекса РФ дан перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора: - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; - страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; - документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; - документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; Справка о наличии судимости, которую вправе требовать работодатель согласно указанной статье, относится к определенным профессиям, к которым работа дворника и сторожа отношения не имеют.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

Конкретного перечня профессий нет. Сложилась судебная практика согласно которой требуется справка для всех работников которые могут контактировать с детьми.