Как считается время работы при увольнении на испытательном сроке?
Здравствуйте. Работаю сутки через трое. Еще на испытательном сроке. При увольнении три дня отработки считаются тримя рабочими днями (три смены) или просто три календарных дня с подачи заявления.
Здравствуйте. При увольнении вы обязаны предупредить работодателя за 2 календарных недели. Неважно какие это будут дни рабочие или нет.
Спросить
Здравствуйте.
Если в период испытания работник решит, что предложенная работа ему не подходит, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ). Заявление может быть написано в произвольной форме.
Спросить
Добрый день! На испытательном сроке Вы обязаны уведомить работодателя за 3 дня. Здесь имеется в виду 3 календарных дня. Всего доброго!
Спросить
Прошу разъяснить при подаче заявления об увольнении с какого дня считается отработка, какой срок нужно отработать. При отработке учитываются календарные дни или рабочие?
Если я, находясь на испытательном сроке, напишу заявление 5 сентября (четверг), дни отработки считаются календарными или рабочими днями? Должна ли я буду выходить в понедельник и вторник или же суббота и воскресенье покроют дни отработки?
Работник во время испытательного срока написал заявление на увольнение. Отработка на испытательном сроке 3 календарных дня. Можно ли в этот период отработки изменить его график работы?
С какого дня начинается отсчет отработки. Заявление написала 19 числа, три дня отработки со следующего дня считать или с момента подачи заявления. В заявлении дату с какого числа уволить я не поставила. И второй вопрос на испытательном сроке должна быть отработка или нет.
Руководитель назначил отработку при увольнении 2 недели, но при этом считает рабочие дни. На основании какой статьи ТК РФ можно доказать, что отработка назначается в календарных днях со следующего дня подачи заявления.
Здравствуйте. Скажите пожалуйста при увольнении как считается 2-х недельная отработка, рабочими или календарными днями?
Считаются ли выходные дни за дни отработки, если я сегодня напишу заявление на увольнение, находясь на испытательном сроке и по закону, я могу предупредив за три дня уволиться.
Если надо отработать 3 дня после подачи заявления об увольнении, а у меня как раз с первого дня отработки-больничный. Больничный считается днями отработки?
При увольнении по собственному желанию двухнедельная отработка считается календарными или рабочими днями? И как учитывать праздники?
