Как оформить ненормированный рабочий день инвалиду 3-й группы работающему неполный рабочий день и учитывающему новые правила?

• г. Пермь

Добрый день, как сейчас, после 29 июля, оформить ненормированный рабочий день инвалиду 3-й группы работающему неполный рабочий день (6,5 часов) 5 дней в неделю. В неделю 34 часа. По новым правилам работник должен работать неполную неделю, а это 32 часа. На полный рабочий день работник выйти не может по физиологическим причинам. (Заболевание органов брюшной полости) Как нам быть?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

У вас в карте реабилитации написано что вы можете работать на условиях неполной рабочей недели или неполного рабочего дня. работник пишет заявление о переводе на неполный рабочий день так чтобы общая занятость ене превышала 32 часов в неделю а работодатель издает приказ и вносятся дополнительным соглашением изменения в трудовой договор. Т.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В ИПР не написано про условия работы.

Спросить

Вы писали характеристику при подготовке документов для группы и там отражали характеристрику работы и в ипр смотрите раздел относительно характера работы если у вас речь идет о неполном рабочем дне и его оформлении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пермь - онлайн услуги юристов