Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли продлить отпуск из-за болезни перед выходом на работу?

16.08.2017, 16:19
• г. Самара

Доброго дня.

Работаю в организации с графиком 2 на 2.

Был корпоративный отпуск на 3 недели.

Выход на работу с 14 числа. Но 12 го числа я почувствовал себя плохо и обратился к врачу, который выдал мне больничный лист. 17 числа мне его закроют и 18 уже на работу.

Суть вопроса - 12-13 числа перепадают на мой отпуск и получается я могу ими продлить отпуск? Как это сделать?

Читать ответы (1)
Выдать больничный лист
Отпуск на неделю
Выход на работу
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Дмитрий!

Существует 2 варианта.

1 ВАРИАНТ: отпуск у Вас может продлиться на 2 дня, начиная со следующего дня после закрытия больничного листа. Таким образом получается, что если больничный лист будет закрыт 17 числа, то 18 и 19 число у вас отпуск. Следовательно к работе Вы должны будете приступить 20 числа.

Но для этого Вам необходимо поставить работодателя в известность о своей нетрудоспособности в период отпуска и предоставить больничный лист работодателю, иначе невыход на работу может стать для Вас прогулом.

2 ВАРИАНТ: Также Вы можете перенести 2 дня отпуска на другой период, для этого необходимо написать заявление в адрес работодателя.

Всегда рада помочь!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги