Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каковы мои права при посещении соцработником во время беременности?

16.08.2017, 20:57
• г. Саратов

У меня 31 неделя беременности. На днях мне звонит соц. работник из женской консультации и бесцеремонно сообщает мне, что хочет посетить мою квартиру. Как не благополучные на учете не состоим, официально работаем и т.д. Имею ли я право не пускать соц. работника?

Читать ответы (1)
На учете не состоит
Ответы на вопрос (1):

• Здравствуйте, В первые слышу, чтобы социальные работники приходили и осматривали квартиру в такой ситуации, но если у вас все в порядке, то пускай смотрят

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
16.02.2015, 14:01

Конфликт на работе и угроза увольнения на девятой неделе беременности - Что говорит закон?

У меня был конфликт на работе с начальством. Меня хотят уволить, они открыто сообщают, что ищут причину для увольнения. Я нахожусь на девятой неделе беременности. Мое начальство сообщает, что может уволить меня до 12 недель. Имеют ли они на это право? Справку из женской консультации я им предоставляла.
Читать ответы (1)
Елена
10.11.2015, 09:03

Что делать, если я устроена на декретный отпуск, но сейчас беременна 9 недель и основной сотрудник выходит на работу 8 декабря?

Я была устроена на время декретного отпуска. Сейчас у меня беременность 9 недель. Состою на учете в женской консультации. 8 декабря выходит на работу основной работник. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Марина
16.02.2015, 14:05

Конфликт на работе - Может ли начальство уволить беременную сотрудницу до 12 недель и в соответствии с какой статьей?

У меня был конфликт на работе с начальством. Меня хотят уволить, они открыто сообщают, что ищут причину для увольнения. Я нахожусь на девятой неделе беременности. Мое начальство сообщает, что может уволить меня до 12 недель. Имеют ли они на это право, и какая статья гласит об этом? Справку из женской консультации я им предоставляла.
Читать ответы (1)
Рузалия
12.04.2016, 08:04

Работник обратился в прокуратуру после получения уведомления об увольнении, несмотря на наличие беременности - как поступить?

На момент вручения работнику уведомления «О сокращении штата и численности работников по МАОУ ДОД Янгельская ДШИ» работник не была беременной. Через 3 месяца работник приносит справку с женской консультации о том, что находится на 7 недели беременности, при этом написала заявление в прокуратуру о незаконном сокращении. Что делать?
Читать ответы (2)
Наталья
28.04.2016, 14:16

Отказывают в переводе в другую женскую консультацию из-за срока беременности - нужна юридическая помощь

Мне нужна юридическая помощь, стою на учете по беременности в женской консультации, срок беременности 19 недель, хочу перейти в другую женскую консультацию, отказывают в переводе, так как срок беременности больше 14 недель. Беременность сложная, хочу наблюдаться в более квалифицированном консультационном центре (ХМАО, г.Сургут)
Читать ответы (1)
Наталья
20.03.2012, 23:03

Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?

Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска? Нужно работнику в этом случае отрабатывать 2 недели со дня подачи заявления? Имеет ли право работодатель отказать работнику в увольнении. Т.к. работник пошел в отпуск раньше. И остается должен.? Обязан он вносить деньги в кассу? Что делать, если работник не согласен?
Читать ответы (2)
Ирина
06.12.2019, 14:24

Получу ли я женский родовой сертификат, если не стала на учёт в женской консультации?

Я во время не встала на учёт в женской консультации, получу ли я женский родовой сертификат? Беременность 32 недели. Имеют ли права мне в ЖК отказать в родовой сертификате?
Читать ответы (1)
Михаил
08.10.2020, 18:41

Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?

Работодатель предоставил неверные данные о работнике (указал неверную ставку). Поэтому ФСС переплатил работнику плату за больничный лист. Сейчас требуют с работника вернуть эту переплату. Кто должен её осуществить, работодатель за дачу неверных данных о работнике или сам работник?
Читать ответы (1)