Мать работает постоянно график не нормированный больше года дети, дом на мне и тёще в основном на мне. и сейчас малую укладывают у жены а этом месеце 24 сменыпо 12 часов минимум, в том месяце 19 если забрать у меня то детей будет растить тёще я же лучше.

Суд в любом случае будет принимать решение исходя из интересов детей, то есть обязан учесть рабочий график родителей, материальное положение, привязанность детей и другие обстоятельства.

Сложности семейной организации - мать на нестандартном графике работы, дети и дом на плечах, роль тещи и планы на будущее

Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?

Работаем больше года по графику сутки через трое. С первого января график планируют поменять. Месяц назад разговор был о графике - два дня по 12 часов, выходной, две ночи по 12 часов и потом три дня выходных. 22.12 был составлен другой график - 12 часов в день, потом 12 часов в ночь и два выходных. Имеет ли право отдел кадров изменять графики на их усмотрение? И что можно сделать, чтобы был адекватный график. На работе жить не хочется. Также шел разговор, что мы будем работать с 8 до 20, но закрывать будут не 12 часов, а только 11 или вообще 10. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Какова будет сумма алиментов и учитывает ли суд расходы на кредит

Какова будет сумма алиментов если зарплата составляет 50000 рублей, при этом существует кредит с ежемесячной оплатой 45000, квартплата и коммунальные услуги 7000, будет ли суд учитывать это. Жена ранее нигде не работала, работает второй месяц ее зарплата составляет 10000, у жены график работы с 9.00 до 21.00, график работы мужа месяц вахта, месяц выходной. Двое детей с кем оставят детей им по шесть лет, у жены жилья нет, прописаны у мужа жена и дети.

Читать ответы (2)

Вопрос об оплате работы в праздники при сменном графике

Мой график ночь через две и в выходные сутки. Когда в месяце выпадают праздники, я работаю тоже сутки вместо обычной ночи. Раньше мне платили за это дополнительно. Но в этом году сказали, что мне дополнительная оплата не положена, так как у меня сменный график. Раньше говорили, что не положена тем, кто постоянно работает по 12 часов, как в магазине, или железнодорожный график, так как они работают одинаково во все дни. Но я работаю в праздники больше, чем в обычный месяц без праздников. Так положен мне перерасчет за праздники или нет?

Читать ответы (1)

Вопрос - Как будет учитываться зарплата после процедуры банкротства физ лица?

Нахожусь в процедуре банкротства физ лица чуть меньше года. За этот период получал копейки (сначала пособие по безработице 4500 рублей в месяц, в остальные месяца не больше). Эти деньги мне выдавал фин управляющий. Процедура должна скоро завершиться (примерно через полгода) и я сейчас хочу устроиться на работу. Зарплата будет выше прожиточного минимума. Вопрос, если я до этого получал такие копейки, а теперь, допустим, 20 тысяч рублей в месяц у меня будет зарплата, то мне также будут оставлять только прожиточный минимум? То, что у меня остался "недополученный" прожиточный минимум за остальные месяцы банкротства это будет как-то учитываться?

Читать ответы (6)

Может ли муж взять оплачиваемый отпуск по уходу за детьми либо больничный лист?

Меня ложат в больницу минимум на 3 месяца. У меня двое детей 10 и 3 года. Есть муж, отец этих детей, он военнообязанный и график работы не нормированный. Может ли муж взять оплачиваемый отпуск по уходу за детьми либо больничный лист?

Читать ответы (1)

Оплата труда при изменении графика работы

Я работаю на заводе 2 дня по 12 часов, 2 дня выходная. В этом месяце у меня по графику стоит 176 рабочих часов. Напарница ушла в отпуск и меня временно перевели на 8 ми часовой график, суб, воскрес, выходные дни. Получается что в конце месяца у меня будет 230 рабочих часов. Как мне должны тбудут оплатить?

Читать ответы (2)

Мать работающего мужа хочет подать на алименты

Может ли мать работающего мужа подать на алименты если не выходит прожиточный минимум и чтобы алименты мужа делили по полам на троих детей. 50 процентов зарплаты уходит на оплату алиментов. Первой жене плотит алименты на двоих детей. И мне малую часть алиментов. В основном все алименты первой бывшей жене уходят.

Читать ответы (1)

Может ли мне быть принудительно назначен нормированный график работы при сменном режиме дня и ночи?

Если у меня сменный график работы день, ночь могут ли мне принудительно сделать нормированный график по несколько часов в день и ночь.

Читать ответы (1)

Вопросы о графике работы после декрета и возможности сделать обед дополнительным временем

До декрета я работала по графику 5/2 с 8.30 до 16.30. А сейчас после декрета у нас такой график: 5/2 с 8.30 до 17.00 (не включая обед), а если еще включить обед, то будет с 8.30 до 17.30. имеют ли они право делать такой график? И могут ли они обед сделать дополнительным временем? Работаем по Трудовому Кодексу. Меня такой график не устраивает, т.к. я мать одиночка с двумя детьми. И не удобно забирать детей из школы и дет. сада.

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию за переработку при работе на вахте крайнего севера? На какую статью трудового кодекса можно опираться?

Мой муж работает на вахте крайнего севера монтажникам железобетонных конструкций больше года. График работы 3 месяца работы без выходных по 12 часов (бывает всю вахту в ночь работают) и месяц дома. За год получается почти в два раза больше рабочих часов, чем положено. Каким образом можно получить компенсацию за переработки? На какую статью трудового кодекса опираться? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сложности семейной организации - мать на нестандартном графике работы, дети и дом на плечах, роль тещи и планы на будущее

Смоленск - онлайн услуги юристов