Плюсы и минусы увольнения педагога - перевод в другое учреждение или смена работы

• г. Набережные Челны

В чём плюсы и минусы увольнения педагога, в первом случае переводом из одного учреждения в другое, в другом случае увольнения в одном месте и принятия на работу в другом?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уважаемая Вероника! Вопрос в данном случае больше философский и психологический чем юридический. В любой ситуации и даже в увольнении педагога есть свои минусы и плюсы. Это смотря как посмотреть. Например плюсы есть возможность найти лучшую работу; не останавливаться на достигнутом; приобретение ценного опыта работы в разных коллективах; обучение различным методикам педагогики; определение своей специализации. Минусы предвзятое или заведомо отрицательное отношение работодателей, если нет объективных причин, объясняющих смены трудовой деятельности; потеря самооценки и работы; отсутствие стабильности, неопределенность и т.д.Желаю удачи.

Спросить

То есть, нет разницы? Я правильно поняла?

Спросить

--- Здравствуйте, разница имеется и довольно приличная. При увольнении вас переводом, сохраняется стаж и отпуск, а также не нужно получать справку об отсутствии судимости заново, а при увольнении всё наоборот. Если не устроитесь на работу в период который определён законодателем то стаж прервётся, далее отпускные будут исчисляться с момента оформления на работу, и справку придётся предоставлять заново, да и многое другое изменится. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Елена олеговна
23.10.2014, 09:33

Вопрос - Считается ли период между увольнением и принятием переводом перерывом в работе?

Был уволен переводам с одного депо в 26.07.2004 и принят переводам в другое депо 20.08.2004. Считается ли разрыв между датами перерывом в работе. Если увольнение и принятие в трудовой переводом.
Читать ответы (1)
Гульнара
12.12.2019, 13:35

Реорганизация путем присоединения одного учреждения к другому. Сотрудники должны перейти в другое учреждение через увольнение?

Реорганизация путем присоединения одного учреждения к другому. Сотрудники должны перейти в другое учреждение через увольнение?
Читать ответы (1)
Людмила
09.06.2016, 07:54

Следует ли педагогу уволиться перед реорганизацией учреждения для устройства на новую работу в другом городе без потери стажа?

Я педагог. Скоро переезжаю жить в другой город. Так совпало, что в моём учреждении скоро произойдёт реорганизация. Имеет ли смысл уволиться с работы в связи с реорганизацией учреждения, чтобы было больше времени на устройство в другом городе на работу, не прерывая стаж. И не отразится ли причина моего увольнения при устройстве на работу в другом городе.
Читать ответы (1)
Виолетта Сергеевна
10.03.2014, 07:45

Организация работодатель выполняла перевод сотрудников между ООО, принадлежащим одному руководству

Организация работодатель - переводила своих сотрудников из одного ООО в другое (руководство обеих ООО одно и тоже), при этом место работы фактически не менялось. В трудовой книжке не правильно сделаны записи. С одного ООО нет записи об увольнении, в другое ООО о принятии - только об увольнении. Можно ли в одном исковом заявлении указывать оба ООО, как ответчиков?
Читать ответы (1)
Михаил
24.11.2009, 13:56

Возможно ли передать филиал от одного образовательного учреждения другому без ликвидации и передачи имущества?

У образовательного учреждения есть филиал в другом населённом пункте, до этого филиала ехать далеко, поэтому учредители учреждения предложили сделать так, чтобы филиал относился к другому образовательному учреждению, которое поближе у филиалу, т.е. одно образовательное учреждение передало бы филиал другому образовательному учреждению. Возможно ли передать филиал от одного образовательного учреждения другому, но не в порядке ликвидации филиала у одного учреждения и открытием филиала у другого с передачей имущеества сответсвенно от одного учреждения другому? Если это возможно, то, напишите, хотя бы кратко, как это следует делать?
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна Ситнер
12.04.2021, 21:03

Как и в какие сроки происходит индексация пенсии после увольнения с одного места работы и принятия на другое?

Как и в какие сроки происходит индексация пенсии после увольнения с одного места работы и принятия на другое?
Читать ответы (1)
Екатерина
16.07.2015, 15:21

Сохраняется ли процентная надбавка за выслугу лет при смене работы между федеральным казённым и бюджетным образовательным

Сохраняется ли процентная надбавка за выслугу лет в бюджете при смене работы: с федерального казённого учреждения на бюджетное образовательное учреждение (промежуток м/у окончанием работы в одном учреждении и началом работы в другом учреждении 2 недели)
Читать ответы (2)
Серафим
22.06.2016, 22:59

Правомерность требования работодателя к написанию двух заявлений об увольнении и приеме на новое место работы

Предприятие переходит из одного концерна в другой, работодатель требует писать 2 заявления, одно об увольнение со старого места, другое о приёме на новое. Законно ли это? могу ли я требовать увольнения по сокращению штатов?
Читать ответы (2)
Алла
23.06.2017, 20:14

Возможно ли устройство юрисконсульта на совместительство с дистанционной работой в третье учреждение и иметь трудовую

Юрисконсульт работает в 2-х бюджетных учреждениях культуры на 1,5 ставки (в одном учреждении на основной работе на 1 ст., в другом на 0, 5 по совместительству на условиях дистанционной работы.) Можно ли ему устроиться на 0, 5 ставки по совместительству на дистанционную работу еще в одно учреждение, тем самым иметь трудовоую нагрузку 2 ставки.
Читать ответы (2)