Что делать, если работодатель не оплачивает больничные листы и утерял заявление на увольнение?

17.08.2017, 22:26

• г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте!

Мне работодатель не оплачивает больничные листы. Написала заявление на увольнение с 18.08 (за две недели). Заявление моё утеряно директором. Что мне делать?

Читать ответы (5)

Работодатель не оплачивает больничный
Заявление на увольнение
Работодатель больничный

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Ахмедов Т Ф 4.7

17.08.2017, 22:28,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Если у Вас есть подтверждение подачи заявления на увольнение, то можете требовать оформления увольнения. На действия работодателя советую обратиться в прокуратуру с жалобой.

Спросить

Юрист

Барабанова Н. С. 4.8

17.08.2017, 22:29,

г. Москва

Здравствуйте! Законодательство позволяет работнику уволиться в течение того срока, который он сам укажет (хоть один день), только нужно правильно составить заявление об увольнении. Данное заявление вручить в отделе кадров и на втором экземпляре поставить отметку о принятии документа.

Спросить

Юрист

Боцоев З. Ч.

18.08.2017, 21:57,

г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте Елена! Вам необходимо правильно составить заявление работодателю, в котором, в частности, запросить в соответствии с ТК РФ документы, касающиеся Вашей трудовой деятельности, после этого, исходя из реакции представителя Вашего работодателя, предпринимать дальнейшие действия (обращение в Трудовую инспекцию, ФСС, ИФНС, Прокуратуру). Обращайтесь, помогу Вам оперативно разрешить Вашу ситуацию.

Спросить

Автор вопроса

Елена

17.08.2017, 23:08,

г. Краснодар

Отдел кадров в тот день не работал (это была пятница). Заходили выходные дни, которые по графику у меня рабочии. Я писала заявление на магазине и отдала его директору, который занимается приемом и увольнением. Теперь моё заявление оказывается утерянным.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

17.08.2017, 23:20,

г. Белгород

Добрый день, уважаемая Елен

Подайте жалобу в инспекцию по руду они проведут расследование по данной ситуации

Удачи Вам и вашим близким!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11