Доброго времени суток, уважаемые юристы! У меня на работе случилась такая неприятная ситуация... В апреле месяце основной работник ушёл на больничный и я работала по "расширенке,, (так сказать за двоих) в мае, когда я получила расчётку, то за 1 день работы мне не досчитали. Естественно я сразу позвонила бухгалтеру. Но в бухгалтерии мне ответили, что у них нет приказа... Но я видела этот приказ и расписывалась в нем. Меня отправили к главной мед. сестре (я в поликлинике работаю) , которая занимается нашим табелированием, на что она мне ответила, что отправляла приказ в бухгалтерию. 2 месяца, май и июнь они меня гоняли друг к другу и обещали разобраться. В июле я ушла в отпуск на целый месяц, 1 августа я вышла на работу и снова пошла поинтересоваться, где моя доплата. На что мне ответили, что мне нужно было не идти в отпуск, а добиваться своей доплаты, а теперь по истечению времени мне ничего не выплатят. Помогите разобраться. Очень обидно.
Обязаны выплатить. Обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию или вновь с заявлением в бухгалтерию, что бы произвели оплату.
Спросить
Доброго времени суток
Если не было вообще приказа (зарегистрированного), то платить Вам ничего не обязаны.
Вам надо узнать о существовании приказа, и, если есть, то обратитесь с жалобой в ГИТ
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
