Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какая минимальная заработная плата должна быть, если нет возможности отработать норму часов за месяц и работодатель не дает трудиться?

18.08.2017, 10:07
• г. Владивосток

Когда нет возможности отработать норму часов за месяц (основная причина - работодатель не давал трудиться), то какая минимальная заработная плата должна быть? Или вообще может не выплатить, если не работал? И не уволен.

Читать ответы (5)
Минимальная заработная плата
Минимальная плата
Заработная плата
Ответы на вопрос (5):

Доброго времени суток

Такого не может быть, чтобы вы не работали и не отдыхали, работодатель должен вам выплачивать простой в размере две третьих от среднего заработка

Удачи Вам. Анна Титова.

Спросить

Читайте свой договор (контракт), в нем все условия. На вопросы где сторонами был заключен договор невозможно ответить не изучив его. О чем и на каких условиях вы договорились нам, увы, неизвестно. Договор (контракт) же не просто так заключается.

Спросить

На РЖД может все быть. Не пускают работать, нет часов, и не выплачивается заработная плата.

Спросить

Доброго времени суток

Значит нужно обращаться в трудовую инспекцию с жалобой, если вам не предоставляют работу, значит должны оплачивать простой

Удачи Вам. Анна Титова.

Спросить

Здравствуйте В любом случае заработная плата должна быть не меньше 1 министального размера оплаты труда. В астоящее время 1 МРОТ составляет 7 600 рублей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги