Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Такой можно ли не отрабатывать две недели если я устраиваюсь на другую работу.

20.08.2017, 07:22
• г. Саратов

Здравствуйте у меня вопрос такой можно ли не отрабатывать две недели если я устраиваюсь на другую работу.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

--- Здравствуйте, и что с того что вы устраиваетесь на другую работу? Подавайте заявление на увольнение за 2 недели, хотя работодатель имеет право отпустить вас и без отработки.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

При увольнении с работы если у вас не испытательный срок вы должны подать заявление об увольнении за 2 недели. То есть если работодатель разрешит уволиться ранее это его право.

Спросить

Здравствуйте, Надежда!

Укажите в заявлении об уходе конкретную дату, с которой просите уволиться. Если работодатель даст свое согласие (отметка в заявлении) уволить Вас именно с этой даты, можно считать, что Вы согласовали дату увольнения. Так как дата увольнения считается согласованной, уволить работника можно и без двухнедельной отработки (ч. 2 ст. 80 ТК РФ). Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день! Не отрабатывать можно только по договоренности с работодателем, а так в силу ст. 80 ТК РФ, нужно писать заявление за 2 недели. Попробуйте поговорить с руководством, чтобы отпустили раньше.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги