Хотят уволить - Людмила, г. Йошкар-Ола.

• г. Москва

Здравствуйте! Я из Республики Марий Эл. Работаю в средней школе. В школе 78 учеников, 7 класс-комплектов. Объединены в класс-комплекты 1 и 4 (8+10 учеников), 2 и 3 (11+4 ученика), 7 и 8 классы (2+7 учеников), 10 и 11 (3+6 учеников) классы. Была одна ставка заместителя директора по УВР и 0,5 ставки заместителя по воспитательной работе. Районный отдел образования с нового учебного года намеревается оставить одну ставку заместителя директора. В интернете не нашла норматива штатной численности работников школы по Марий Эл. Где правда? Еще в штате 3 уборщицы и то одну хочет уволить начальник РОО (только чтоб по собственному ушла). В школе нет завхоза, положена ли ставка или половина? Школа на территории площадью 2,5 га, площадь 2 этажного здания - 1886,9 м квадратных.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Людмила
22.08.2017, 16:20

Школа в Республике Марий Эл - численность учеников, ставки заместителей директора и штат сотрудников

Дравствуйте! Я из Республики Марий Эл. Работаю в средней школе. В школе 78 учеников, 7 класс-комплектов. Объединены в класс-комплекты 1 и 4 (8+10 учеников), 2 и 3 (11+4 ученика), 7 и 8 классы (2+7 учеников), 10 и 11 (3+6 учеников) классы. Была одна ставка заместителя директора по УВР и 0,5 ставки заместителя по воспитательной работе. Районный отдел образования с нового учебного года намеревается оставить одну ставку заместителя директора. В интернете не нашла норматива штатной численности работников школы по Марий Эл. Где правда? Еще в штате 3 уборщицы и то одну хочет уволить начальник РОО (только чтоб по собственному ушла). В школе нет завхоза, положена ли ставка или половина? Школа на территории площадью 2,5 га, площадь 2 этажного здания - 1886,9 м квадратных. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Наталья
15.01.2016, 10:04

Изменение штатного расписания и уведомление о сокращении ставки завхоза при объединении детского сада и школы - правомерно ли это?

При объединении детского сада и школы в каждом из зданий числилось по одному завхозу. С приходом нового директора меняется штатное расписание, в котором завхоз один на два здания. А уведомления настоящим завхозам вручены о сокращении половины ставки. Т.е. в каждом здании по 1/2 ставки завхоза. Правомочно ли это?
Читать ответы (1)
Алексей
30.05.2022, 19:57

Конфликт интересов - директор школы предлагает кадетский класс МЧС, но родители не согласны

Директор общеобразовательной школы хочет сделать кадетский класс МЧС, альтернативного класса у нас нет, мой ребёнок не хочет быть кадетом, да и я в этом классе смысла и толку не вижу. В классе учаться 20 человек, больше половины проголосовали за кадетский класс. Школа находиться в 10 мин. шаговой доступности, и за нашего отказа хотят перевести в другую школу. Имеет ли право директор школы нас перевести и законно ли сформировывать класс не имея альтернативного класса, при условии что в школе имеется по одному классу с 1 по 9 классс.
Читать ответы (1)
Галина Павловна Полторак
05.11.2014, 01:55

Какое количество ставок заместителей директора может определять школа? И есть ли для этого нормативы?

В школе 971 ученик, 3 заместителя директора по УВР, 1 по ВР. Начальник отдела образования требует сократить 1 ставку заместителя. Прав ли он? В каких документах определены нормативы или это право школы определять количество ставок заместителей?
Читать ответы (1)
Фатима
17.08.2017, 01:25

Правомерность понижения ставок заместителей директора в школе и законы, регламентирующие данную ситуацию

Здравствуйте, я работаю заместителем директора по УВР старшие классы на 1 ставку, есть также на 1 ставке заместитель по начальным классам, заместитель по научно-методической работе, на полставке заместитель по ИКТ. Годом ранее директором был уволен заместитель директоа по ВР по сокращению штата. Тперь уволенный заместитель востановлен решением суда в должности. В школе по штатному расписанию имеется 3,5 ставки заместителей, надо сократить одного. Директор не сокращая никого хочет заместителей имеющих 1 ставку понизить до 0,75 ставки. Правомерно ли это? Какими закнами регламентируется данная ситуация? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лариса
10.07.2015, 07:10

Увольнение из основной должности и неразрешенные вопросы о зарплате - что делать в ситуации с присоединенной школой?

Я работаю завхозом в школе основная работа. Сейчас соеденили нашу школу и еще одну присоедененная школа является нашим филиалом. Мне доплачивали за зону расширения. Теперь директор принимает завхоза в филиал на 0.5 ставки. Зону расширения мне снимает. Я как материально ответственное лицо должна отвечать и за филиал а вновь принятый завхоз будет получать деньги. Я знаю что в штатном расписании одна штатная еденица завхоза. Штатное расписание директор не хочет мне показать. Что мне делать в этом случае?
Читать ответы (1)
Лейла Анзоровна
03.06.2015, 07:43

Уведомление о сокращении ставки заместителя директора по научно-методической работе и информационным технологиям

Имею ли я право, как новый директор школы, с нового учебного года сократить ставку зам. директора по научно-методической работе и информационным технологиям, т.к. не вижу необходимости в этой ставке. Всю работу выполняет зам. директора по УВР. Хочу уведомить работника письменно об этом за 2 месяца. В устной форме уже сказала и предложила замену - ставку зам. директора по воспитательной работе. Работник отказалась от этой ставки. Как правильно написать уведомление о сокращении ставки?
Читать ответы (1)
Ирина
09.12.2016, 13:55

Вопрос о нормативах и распределении ставок заместителя директора по УВР в школе

Кто дает штатное расписание директору школы, чтобы потом распределять ставки. Дело в том, что в нашей школе при 25 классах (518 человек) всего 1, 5 ставки зам. директора по УВР, а бухгалтер имеет 2 ставки (всего 56 работников) и работает 3 дня в неделю. Кто решает количество ставок. В других школах на каждые 10 классов выделяется 1 ставка зам. директора по УВР. Есть ли какие то нормативы?
Читать ответы (2)
Екатерина
06.05.2018, 11:52

Проблемы с переходом в новую школу - как поступить в сложившейся ситуации?

Добрый день. Меня зовут Екатерина. Посоветуйте как поступить в сложившейся ситуации. Являюсь директором средней общеобразовательной школы. Школа имеет двухсменный режим занятий. В городе построили школу на 1200 мест, которую собираются открыть с 1 сентября 2018 года. В эту школу полностью переводят детей из здания старой школы города. Но в той школе численность 800 детей. В мае мне выдали постановление главы администрации передать в новую школу 13 классов комплектов. Большинство родителей не хотят переходить, дети тоже против. Обьясняя это тем, что их не устраивает ни контингент той школы, ни педагогический коллектив. Изначально в ноябрьском постановлении был оговорен переход 8 классов комплектов и с родителями была проведена соответствующая работа. Недостающие классы должны были перейти из еще одной школы. Но та школа учится в одну смену и мне было сказано, что оснований забирать классы из той школы нет.
Читать ответы (1)
Светлана Васильевна
20.03.2020, 13:03

Как решить конфликт - предложение директора и требования бухгалтерии в сельской школе

В сельской школе работаю зам. директора по АХЧ, директор предлагает еще одну ставку уборщицы сл. помещений 0,5 ставки по совместительству и 0.5 ставки как совмещение, поскольку я буду выполнять должностные обязанности уборщицы, никто не хочет убираться на складах и в подвале, но бухгалтерия не пропускает, говорит, что можно только 0,5 ставки. Посоветуйте, что делать ведь площадь, которую я буду убирать, превышает 500 кв.м.
Читать ответы (6)