Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увеличение оплаты по категории в работе логопеда - правомерный вопрос или несправедливое предложение?

22.08.2017, 17:21
• г. Челябинск

Я работаю учителем логопедом в детском саду и в прошлом учебном году за первую категорию я получала 20% от оклада, а в этом заведующий хочет платить 1% за категорию. Объясняя, что это теперь на её усмотрение. Правомерно ли это? Могу ли я рассчитывать на 20% за категорию? Есть ли смысл её подтверждать далее? Если платят копейки...

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Дай ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с соответствующим положением об оплате труда и стимулирующих выплат в конкретном образовательном учреждении, поэтому вам прежде всего необходимо ознакомиться с указанными документами, поскольку в разных регионах разные системы оплаты труда, А мы даже не знаем где вы работаете И живёте.

Спросить

• Здравствуйте, Размер доплат (надбавок) за категорию устанавливается Положением об оплате труда учреждения. Но в данном случае не законно--скажите, что напишите жалобу в прокуратуру или ГИТ.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина Алексеевна
22.08.2017, 17:18

Вопросы оплаты работы учителя по категориям в детском саду

Здравствуйте. Я работаю учителем злого мёдом в детском саду и в прошлом учебном году за первую категорию я получала 20% от оклада, а в этом заведующий хочет платить 1% за категорию. Объясняя, что это теперь на её усмотрение. Правомерно ли это? Могу ли я рассчитывать на 20% за категорию? Есть ли смысл её подтверждать далее? Если платят копейки...
Читать ответы (1)
Наталья
13.09.2018, 05:39

Может ли заведующий детским садом задерживать логопеда на собрания после работы?

Я работаю учителем-логопедом в детском саду. Рабочий день-4 часа. Имеет ли право заведующий детским садом задерживать после работы на собрания по 2-2,5 часа. Правомерно ли поступает заведующий детским садом.?
Читать ответы (4)
Гость 1408705
25.08.2017, 20:51

Как перейти с 1,5 ставки на 20 часов в неделю в качестве логопеда в детском саду?

Работаю в детском саду. Учителем-логопедом. Нагрузка в прошлом учебном году была 30 часов в неделю - 1,5 ставки. С этого года хочу перейти работать на ставку - 20 часов в неделю. Как это сделать? Написать заявление?
Читать ответы (1)
Ольга Петровна
11.09.2015, 05:20

Оплата подработки воспитателем без учета категории логопеда - возможны варианты

Я работаю учителем - логопедом в детском саду. Имею первую категорию. В связи возникшей необходимости в ДОУ пришлось подработать воспитателем. Как будет мне оплачиваться подработка воспитателем? Я категорию воспитателя не имею, будет ли учитываться моя категория логопеда при оплате?
Читать ответы (1)
Алена Игоревна
12.08.2020, 19:28

Перевод учителя логопеда на должность воспитателя без согласия - законные права заведующего детским садом?

Я работаю в детском саду учителем логопедом. Отработала в этом саду год. Заведующей этого детского сада хочет меня принудительно перевести на ставку воспитателя. Мотивируя свое решение тем, что я якобы себя не проявляю и ей не подхожу. За то время, что я работала в саду у меня не было ни каких замечаний. Имеет ли заведующий права без моего согласия перевести меня на другую должность?
Читать ответы (1)
Лариса
24.03.2020, 09:10

Понижение оклада на должности заведующей детским садом во время реорганизации - законно ли это?

Я работаю заведующей в детском саду сейчас идет реорганизация детского сада и мне понизили оклад заработной платы правомерно ли такое снижение оклада.
Читать ответы (1)
Ирина
05.10.2016, 16:42

Правомерно ли уменьшение стимулирующей надбавки в детском саду и какие причины могут быть

Я работаю в детском саду, нам платят стимулирующую надбавку из фонда детского сада. Надбавка формируется на год. в прошлом учебном году я получала её в размере 3300, в этом году она стала 1600. и у всех сотрудников она стала на 2000 меньше. Мы не можем понять по какой причине она уменьшилась. Её начисляет заведующий. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли такое уменьшение?
Читать ответы (2)
Екатерина
10.07.2015, 00:15

Неоплатный стаж логопеда в детской поликлинике - правомерно ли отказываются учитывать опыт в образовании?

Я работаю учителем-логопедом в детском саду с 2009 года - это мое основное место работы, а логопедом детской поликлиники с сентября 2012 года-внешним совместителем. В детской поликлинике мне не платят за стаж, обосновывая это тем, что мой стаж работы в здравоохранении менее 3 лет, а стаж работы в образовании они не учитывают. Правомерно ли это? Ведь я являюсь педагогическим работником.
Читать ответы (1)