Как заступиться за выплату годовой премии за 2016 год, если организация отказывается выполнить обязательства?

• г. Москва

Здравстуйте, меня уволили по соглашению сторон 31 мая (последний день) и выплатили 5 окладов компенсации, отпускные и зарплату, а про 13-ую премиюза 2016 год сказали выплатят, когда всем начнут выплачивать, как я могу подействовать на организацию в том случае если они не выплатят годовую премию за 2016 г.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

• Здравствуйте, Дождитесь, когда 13-ю зарплату за прошедший год будут выплачивать всем. Если не выплатят вам, будете взыскивать в судебном порядке

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Можно написать жалобу в трудовую инспекцию и обратиться в суд, только если 13 была официальная полагалась Вам и есть приказ по компании.

Спросить

Андрей Анатольевич, премии - штука скользкая. Их могут давать, а могут и не давать.

Скажите пожалуйста, Вам эту премию хотя бы начислили?

Если да, то есть основание обратиться в суд.

Не тяните с этим! Пропустите срок обращения в суд!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Рябов Евгений Сергеевич
17.03.2016, 16:40

Выплатят ли годовую премию за 2015 год, если уволился ранее срока выплаты

Должны ли мне выплатить годовую премию за 2015 год... если я уволился из компании по соглашению сторон ранее срока выплаты этой премии... премия должна быть выплачена 7 апреля 2016, а увольнение 17 марта 2016
Читать ответы (1)
Светлана
30.03.2013, 12:22

Почему мне выплатили квартальную премию, но не годовую после увольнения?

Я уволилась с работы 30 января 2013 года. Отработала 2012 год полностью с 1 января по 31 декабря. В феврале мне выплатили премию за 4-ый квартал 2012 года, а вот в феврале годовую премию не выплатили. Было письмо: лицам уволившимся до начисления выплат, премии не выплатят. Почему квартальную начислили, а годовую нет? Законно ли это? Могу ли я претендовать на годовую премию?
Читать ответы (3)
Александр
23.07.2019, 22:39

Организация обанкротилась и не выплатила расчет после увольнения - что делать?

Проработал в организации с 2015 года. Организация обанкротилась как сказали и всех сократили. 31 мая оставшиеся люди работали последний день. Заявление на увольнение оформлено как по соглашению сторон. Соглашение и расчетный лист у меня на руках. Но расчет до сих пор не выплатили. С 31 мая прошло почти два месяца. Подскажите куда обратиться и что делать?
Читать ответы (2)
Наталья
07.09.2020, 00:42

Магазин ликвидировался и не выплатил премию за август - куда обратиться?

Уволились по соглашению сторон, так как магазин ликвидировался. В соглашении прописана сумма отпускных плюс компенсация к отпуску и премия за август, отработан месяц полностью. Премию не выплатили. Куда нам обратиться?
Читать ответы (1)
Виктория
19.09.2021, 13:56

Работодатель не выплатил обещанную компенсацию при увольнении - что делать?

У меня на работе произошла такая ситуация, должно быть сокращение с 1 октября, но работодатель предложил мне уйти по соглашению сторон. Пообещал что Будет платить мне компенсацию, заработную плату, премию за два месяца, И 13 зарплату, после подписания дополнительного соглашения, в последний рабочий день мне пришла только зарплата, а компенсация не пришла. Я спросила у работодателя почему мне не пришла компенсация, на что работодатель сказал что он не указал в дополнительном соглашении пособия выходного дня. Подскажите пожалуйста могу ли я обратиться куда-нибудь чтобы мне выплатили это пособие?
Читать ответы (2)
Ирина
25.01.2015, 05:03

Необходимо пересчитать отпускные за отпуск 2013-2014 годов. Каковы сроки выплаты перерасчета?

Пошла в отпуск в январе 2015. В октябре 2014 года получила годовую премию за 2013 год. Премия в отпускные не вошла, мне обязаны пересчитать отпускные за отпуск 2013-2014. В какие сроки обязаны выплатить перерасчет?
Читать ответы (3)
Екатерина
31.05.2017, 21:10

Отмена уже выплаченной премии - влияние на начисления и компенсацию

Можно отменить премию которую уже выплатили? При расчете с места работа вычили премию которую заплатили около месяца назад, и в связи с этим не выплатили компенсацию за отпуск и меньше зар. плата. То есть в нач. мая была премия 27000, должны з а май зарплата за май 24100 и компенсация за отпуск 21486,7, в последний раб день выдают расчетные всего 16000 рублей. Возможно ли это? новое руководство отменило выплаченную премию.
Читать ответы (1)
Игорь
26.02.2016, 09:35

Задержка зарплаты и невыплата компенсации - Как поступить, если фирма закрывается?

У меня такой вопрос работаю в фирме с мая 2015 года. Задерживали зарплату с августа по декабрь. В январе написал уведомление о том что не буду работать пока не выплатят зп премию и компенсацию и что когда все это выплатят то тогда и выйду. Белую зп выплатили недавно но компенсацию за задержку и премиальную часть не выплатили. 24 февраля позвонили и сказали что нужно придти и написать заявление по собственному желанию так как с 1 марта организаций больше не будет в городе. Скажите как быть в данной ситуаций?
Читать ответы (2)
Светлана
13.03.2009, 14:59

Выплата пособия при увольнении по соглашению сторон - нужно ли ожидать компенсацию?

Ответьте пожалуйста. Меня уволили по соглашению сторон. В тексте соглашения было сказано в последний день увольнения выплачиваются все причитающиеся выплаты. Когда я спросила что за выплаты, кадровик сказала что незнает. Скажите пожалуйста должны ли выплачивать пособие как и при сокращении (я читала в комсомолке что в связи с кризизом даже если увольняешся по собственному желанию, то выплачивается пособие в размере двух окладов). Спасибо Вам большое за внимание. С Уважением, Светлана.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.02.2012, 16:27

Уволили по статье за прогул в 2012 год не законно так как есть уважительная причина.

Уволили по статье за прогул в 2012 год не законно так как есть уважительная причина. В моей организации выплачивается 13 зарплата. В этом году ее еще не выплатил за 2011 год. После увольнения выплатят мне 13 зарплату за 2011 год? увольнение.
Читать ответы (1)