Вопросы о дополнительных выходных для родителя-опекуна ребенка-инвалида. Необходима срочная консультация с конкретным ответом.

• г. Томск

Необходима срочная консультация с конкретным ответом (основанием) по следующим вопросам:

1. Может ли родитель (опекун) взять 4 дополнительных оплачиваемых выходных по уходу за ребенком-инвалидом в календарном месяце если он до середины этого месяца он находился в очередном отпуске?

2. Может ли родитель (опекун) брать 4 или 2 дополнительных выходных в начале месяца, т.е. еще не проработав недели?

3. Может ли родитель (опекун) брать 4 дополнительных выходных с середины месяца и приурочивая их к 3-м дням отпуска без сохранения заработной платы например, для поездки к другому ребенку-студенту, не беря с собою ребенка-инвалида?

Ждем с нетерпением оперативного ответа. Большое спасибо!

--

Галина Воробьева.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Постановление Правительства Российской Федерации от 13 октября 2014 г. N 1048 г. Москва "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходныхдней для ухода за детьми-инвалидами".13.10.2014

№ 1048

Можете оформить, но дни придется согласовать с работодателем.

Спросить

Согласно Правилам предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утверждённым постановлением Правительства РФ от 13 октября 2014 года N 1048

Периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней.

Следовательно, на все Ваши вопросы можно ответить "да". Однако данный вопрос следует согласовывать с работодателем.

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов