Как рассчитать отпуск, если ночная смена попадает на начало отпуска

• г. Курск

Если дают за счёт отпуска 1-3 числа, а 2,3 число попадает на ночную смену, считают два дня или один день 12 часов? Ведь в связи с этим у меня за отработанный год не вышло 14-ти дневного отпуска.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга, ваш вопрос не совсем понятен. Работодатель должен включить в расчет полный день, а не смену 12 часов. И почему не вышло за год 14 дней отпуска совершенно непонятно.

Спросить

Курск - онлайн услуги юристов

"
12.12.2007, 00:09

Скажите 9 число - это прогул, или с 00:00 10 числа я мог уже и не работать?

Работаю по сменному графику: два дня по 12 часов, потом два дня отдыхаю. Например: 9 числа я не вышел в ночную смену на работу, но 10 числа у меня начинался отпуск. Т. е. 9 и 10 числа у меня были по графику ночные смены. Скажите 9 число - это прогул, или с 00:00 10 числа я мог уже и не работать? Т.е. оставить смену и уйти? Спасибо.
Читать ответы (1)
Павел
14.07.2017, 01:44

Работодатель требует два дня отпуска за ночную смену - законно ли это?

Работаю по 12 часов день, ночь-отсыпной выходной. Если мне по личным обстоятельствам нужна дневная смена, то работодатель мне подписывает её без проблем в счет отпуска или без содержания зп как один день. А если нужна ночная смена, то подписывают как два дня. Правомерно ли это, чтобы за ночную смену у меня забирали два дня?
Читать ответы (1)
СЕРГЕЙ
11.11.2018, 16:47

Должна ли я выходить в ночную смену, если меня выписывают с больничного 12 ноября и на работу я должна прийти 13 числа?

Не подскажите если меня выписывают с больничного 12 ноября, на работу 13 числа. Но 12 число у меня ночная смена. Должна ли я выходить в ночную смену?
Читать ответы (1)
Наталья
31.07.2013, 05:25

Изменение графика работы в больнице - потеря выходных и отпуск без компенсации

Работаю в больнице график скользящий, день, ночь, отсыпной выходной, но в течении месяца график меняется, отпуск начинался с 15 числа так как некому было работать мне поставили дополнительные смены, день и ночь, ночь на 14 число значит начиная с 0 часов 15 числа я должна быть в отпуске но смену то доработать нужно до 8 ч 00 мин.15 числа. Получается что я с ночной смены ушла в отпуск. При этом потеряв два выходных дня, после отпуска мне не доставили выходные в график следующего за отпуском месяц, старшая мед сестра сказала что не положено правильно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
14.12.2019, 02:54

Изменения в предоставлении отдыха по дням за донорство - новые требования работодателя

Мой вопрос касается отдыха по дням за донорство. Я работаю в смену по 12 часов. При сдаче крови мне дают справку о предоставлении 2-х выходных. На данный момент, если мне нужно два дня отдыха, я пишу заявление на ДВЕ СМЕНЫ (ОЛНУ НОЧНУЮ И ОДНУ ДНЕВНУЮ) и предоставляю две справкуи. С 1 января 2020 года, за такие же два дня отдыха, работодатель будет требовать с меня уже ТРИ СПРАВКИ! Требуя за ночную смену - две справки. Ночная смена у меня с 19 часов и до 7 утра следующего дня. Вправе ли такие требования?
Читать ответы (1)
Елена
10.12.2021, 14:46

Вопросы к оплате отработанных дней во время отпуска - как быть, если день зарплаты приходится на период отпуска?

С 6 числа пошла в отпуск, отпускные оплатили. В день зарплаты 10 числа я нахожусь в отпуске. Должны ли мне оплатить за отработанные дни с 15 по 30 число именно 10 числа?
Читать ответы (1)
Надежда
25.08.2015, 10:49

Сторож сдал смену воскресенье утром - когда уволить работника?

Сторож заступил в смену 22 числа в 20-00. сдал смену 23 числа в 8 часов утра. С работником заключен срочный трудовой договор на время отсутствующего работника. Договор по 23 число. Каким числом уволить работника, если 23 число это воскресенье?
Читать ответы (2)
Светлана
25.06.2022, 07:31

Как правильно рассчитать отпуск при работе в ночную смену с 13 по 14 число?

У меня такой вопрос я работала в ночную смену с 13 по 14 число с 20:00 до 8:00, как правильно будет посчитать мой отпуск с 14 числа или с 15? Если на начало отпуска я работала и потом у меня был отсыпной после ночи.
Читать ответы (1)
Алина
25.10.2018, 12:23

Может ли работодатель требовать смены в отпускной день по графику?

Конец моего ежегодного отпуска приходится на 27 число, в графике сменности, на это число у меня приходится ночная смена, т.е.28 отсыпной день,29 выходной. Сможет ди работодатель заставить меня выйти в смену 28 числа (в мой отсыпной день по графику)?
Читать ответы (2)