Пытаются уволить по статье - Работник получил 3-й выговор за работу без формы, но имеет ли компания на это право?

Пытаясь уволить по статье - Работа без формы на предприятии по производству мешков

Пытаются уволить по статье. Работаю на предприятии по производству мешков. Сделали 3-тий выговор за то что целый день работал без формы. Форма находилась в стирке, она одна, обувь порвата. Имеют ли она на это право? Ведь это их ответственность что они допустили на работу без формы? 3 выговор сделан когда я находился на новой должности.

Читать ответы (2)

Могут ли меня уволить после банкротства предприятия и изменения его названия, если я инвалид производства?

Я инвалид производства (ампутация правой руки) но работаю. Предприятие наше обанкротилась, а ещё я выяснила что оно меняет название предприятия. Имеют ли они право меня уволить? До пенсии мне 5 лет работать.

Читать ответы (1)

Дело в том что человек работал на предприятии 2 года, дороботав до отпуска, с отпуска он опоздал на 6 дней

Дело в том что человек работал на предприятии 2 года, дороботав до отпуска, с отпуска он опоздал на 6 дней, предоставив справки о том что билетов не было его допустили к работе, он отработал 3 дня а затем его уволили, и из этих 3 х дней ему оплатили один рабочий день, и уволили по статье 81 (прогулы) Хотелось бы узнать имеет ли право работадатель допустив к работе человека (работа опасная) уволить его, и можно ли подать на организацию в суд, чтобы они исправили статью в трудовой книжки.

Читать ответы (1)

Как правильно подать иск о приёме на работу, если мне отказали в устной форме и ранее работал без трудового договора

Пришёл на предприятие написать заявление о приёме на работу. Мне сказали мест нет в устной форме. Ранее работал на предприятии без трудового договора. Как мне правильно подать иск? И надо ли мне собирать доказательства? Если форма предприятия до сих пор у меня.

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель на удержания из зарплаты на оплату формы.

При увольнение работодатель заставляет выкупить форму выданную лично им для работы (фирменный магазин Lee). Форма в идеальном состоянии. Имеет ли право работодатель на удержания из зарплаты на оплату формы. Стоимость формы 15000 рублей, зарплата по увольнению 19350 рублей. Только 3 месяца работаю официально, до этого работала по договору, имею ли право требовать возмещения за не предоставление отпуска?

Читать ответы (1)

Перевод работников при изменении формы собственности

Наше предприятие изменило форму собственности. Из государственного оно стало ОАО. Имеет ли право администрация без обьяснения причин уволить весь коллектив (20 чел.) т.е.не заключать договора о трудовой деятельности. Как вообще происходит перевод работников при изменении формы собственности.

Читать ответы (1)

Какое право имеет начальство ИП уволить сотрудника по статье 33 при отказе отработать 2 недели?

Мой папа работал в ип эллектро-монтажником. Начальство очень часто твердило о том, что работы нет и т.д. Мой отец искал новую работу и в то же время еще работал там. Тут подворачивается очень хорошая работа и папа пишет заявление на увольнение, работает еще неделю и тут ему нужно выходить на другую работу. Папа пришел объяснил начальству о такой ситуации, на что они ему ответили что он обязан отработать 2 недели и на уступки они не пойдут и если он не от работает, то они уволят его по статье 33. Так вот, мой вопрос: имеют ли они Прово уволить его по статье 33 ведь они Индивидуальное предприятие!? Помогите пожалуйста.

Читать ответы (3)

Возможность заключения ученического договора на федеральном государственном унитарном предприятии при сокращенной форме обучения

Работаю на федеральном государственном унитарном предприятии. Получаю высшее образование, поступила на сокращённую форму обучения, предприятие отказываться заключаться со мной ученический договор. Имеют ли они на это право?

Читать ответы (1)

Возможность работать в нескольких государственных учреждениях - правовая точка зрения и последствия

Я работаю официально 2 государственных учреждениях! При устройстве на одну из работ я уточнил имею ли я право иметь две работы мне сказали что по совместительству работать я могу! А на второй работе не знали что у меня имеется еще одна работа сегодня узнали и грозят увольнением! Вроде закон разрешает иметь две работы а имеют ли они право уволить меня по собственному желанию или еще как нибудь ответьте пожалуйста!

Читать ответы (1)

Имеют ли библиотекари право на субсидии и пособия при работе на неосновной работе?

У меня вот такой вопрос. Я работаю на двух работах. Одна - библиотекарь, в МБУК Партизанская ЦБС, другая сторож в ЧОУ СОШ №48 ОАО РЖД-это основная работа. Имею ли я право на субсидии и пособия работая библиотекарем на второй не основной работе? Мне отказывают, так как работа не основная.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Пытаются уволить по статье - Работник получил 3-й выговор за работу без формы, но имеет ли компания на это право?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов