Перевод на новую работу с прерыванием в стаже - негативное влияние на стаж медицинского работника семьей

• г. Владивосток

Уволилась с прежней работы по уходу за ребенком до 14 лет на другую работу устроилась через месяц с лшнм прерывается ли мой стаж я мед работник вдова.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! При увольнении с работы с характеристикой "по уходу за ребенком до 14 лет" стаж будет считаться непрерывным, т. е. перерыв в трудовой деятельности не считается, особенно если Вы устроились на работу также мед. работником. Удачи Вам!

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов