Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление об увольнении без отработки двух недель в связи с наличием ребёнка до 14 лет - правильность содержания

27.08.2017, 09:24
• г. Улан-Удэ

Правильно ли написала суть заявления: Прошу уволить меня переводом 28 августа 2017 г. без отработки двух недель в связи с тем, что имею ребёнка до 14 лет.

Читать ответы (1)
Правильно написать заявление Суть заявления
Ответы на вопрос (1):

• Здравствуйте, Милена

Если вы такое заявление пишите, совсем не факт, что работодатель захочет это сделать, наличие ребёнка до 14 лет не является причиной, чтобы не отрабатывать. Договаривайтесь со своим работодателем

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Инна Сергеевна
24.08.2015, 19:55

Информация о периоде отработки при увольнении и правильность написания заявления с указанием даты

Оплачивается период отработки при увольнении? Правильно ли я написала заявление: прошу меня уволить 31 августа 2015 года. Подпись 18 августа 2015 года? Отсчёт двух недель начинается с даты подачи? Просьба: ответить на все вопросы.
Читать ответы (1)
Татьяна
24.08.2013, 02:07

Отказ руководителя принять заявление об увольнении по желанию и требование переписать его в соответствии с его шаблоном

Написала заявление по собственному желанию в связи с регулярной задержкой зарплаты 23-го августа. Руководитель отказался его принимать и потребовал переписать заявление по своему шаблону, в котором я прошу уволить меня по собственному желанию, но с 6-го сентября (наверное, подразумевается отработка 2 недели) Законно ли это? Имеет ли он право с 6-го сентября потребовать отработку еще двух недель?
Читать ответы (1)
Ильмир
07.08.2016, 12:56

Может ли работодатель задержать увольнение Главного инженера после написания заявления о собственном увольнении

Имеет ли право работодатель меня уволить по истечении двух недель (то есть задержать меня), если я как Главный инженер, написал: "Прошу уволить меня по собственному желанию 02 августа 2016 г на основании пункта 10 части 3 статьи 80 ТК РФ, в связи с тем что я имею на иждевении 3-х и более детей не достигших 16 лет...?
Читать ответы (10)
Любовь Павловна
21.08.2014, 12:51

Как составить заявление на увольнение при переезде и возможно ли быть уволенным без отработки времени?

В связи с переездом в другой населённый пункт имея 4 школьника как правильно написать заявление на увольнение времени на отработку всего неделя. Могут ли меня уволить без отработки?
Читать ответы (1)
Св3
01.07.2019, 07:00

Заявление на увольнение без отработки двух недель по причине несовместимости графика работы с ответственностями

Скажите пожалуйста как правильно написать заявление на увольнение без отработки двух недель. В связи с тем что у меня несовершеннолетний ребёнок до 14 лет, не устраивает график работы.
Читать ответы (1)
Сережа
20.09.2015, 08:07

Вопрос о восстановлении на работе и выплате компенсации за вынужденные прогулы после увольнения по собственному заявлению

31 июля 2015 года я написала заявление об увольнении. Мне сказали, что нужно отработать 2 недели во время отработки я ушла на больничный. 14 августа меня увольняют с записью в трудовой книжке, С больничного меня выписали 1 сентября. Имею ли я право восстановиться на работе и получить деньги за вынужденные прогулы. В суде мне сказали, что работадатель имел право меня уволить 14 августа (этим днём закончилась отработка), так как я сама написала заявление об увольнении.
Читать ответы (1)
Сережа
20.09.2015, 10:39

Правовосстановление на работе и компенсация за прогулы - мое право или нет?

31 июля 2015 года я написала заявление об увольнении. Мне сказали, что нужно отработать 2 недели во время отработки я ушла на больничный. 14 августа меня увольняют с записью в трудовой книжке, С больничного меня выписали 1 сентября. Имею ли я правовосстановиться на работе и получить деньги за вынужденные прогулы. В суде мне сказали, что работадатель имел право меня уволить 14 августа (этим днём закончилась отработка), так как я сама написала заявление об увольнении.
Читать ответы (1)
Анна
28.07.2011, 11:58

Можно ли написал заявление без отработки например вот такое что прошу уволить с августа

Можно ли написал заявление без отработки например вот такое что прошу уволить с августа или директор всё равно скажить отработай 2 недели или для этому нужна резкая причина.
Читать ответы (2)
Наталья
27.08.2015, 22:17

Заявление на увольнение без отработки - Завуч школы отказывается уволить из-за отсутствия директора

25 августа написала заявление на увольнение: Прошу уволить меня без отработки в связи с выездом из города. Зарегистрировали на второй день. Завуч школы увольнять отказывается по причине, что директор в отгулах и только он занимается кадрами. Завтра уже 28 августа.
Читать ответы (1)
Людмила
04.08.2015, 20:54

Инструкция о том, как составить заявление об увольнении по собственному желанию с неиспользованным отпуском

Как правильно написать заявление по собственному желанию, без отработки. На сегодняшний день имею 1 неделю отпуска за 2014 год и 3 недели за 2015 год, так же имею несовершеннолетнего ребенка.
Читать ответы (2)