Заботливые родители спрашивают - Должны ли добавить дни к отпуску дочери, работающей без выходных в ЗАО Автомобилист?

• г. Тюмень

Моя дочь работает в "ЗАО Автомобилист" кондуктором, вот уже 13 день нет выходных а с 30 августа она идёт в отпуск. Должны ли ей добавить дни к отпуску?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Доброго времени суток! Должны предоставить дополнительные дни отдыха, либо компенсировать в денежном эквиваленте данные дни.

Спросить

--- Здравствуйте, если она подпишет у руководителя заявление на отгулы к отпуску, то конечно ей их предоставят и наоборот. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Добрый день, уважаемый Александр

То что у нее нет выходных надо писать жалобу в ГИТ. вряд ли что то добавят учитывая такое отношение к сотрудникам

Удачи Вам и вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Тюмень - онлайн услуги юристов

Оксана Анатольевна
13.04.2011, 13:53

Декретный отпуск, проезд и отпуск - что положено педагогу школы?

Дочь работает в школе педагогом. В данное время находиться в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет. У нее есть проезд (дорога) в отпуск, также 26 дней очередного отпуска. Летом она летит в отпуск. Возник вопрос у администрации могут ли они ей предоставить проезд больше по дням (63 дня), чем отпуск? Она дни отпуска не хочет брать, ведь она и так находится в отпуске, правда по уходу за ребенкам. Правы ли они? Должна ли дочь брать дни отпуска? Положен ли ей проезд, если она находится в декретном отпуске?
Читать ответы (1)
Илья
19.05.2022, 12:12

Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?

У меня рабочий график 2/2, расписанный до нового года, в отпуск собираюсь пойти в этом году сначала на 14 дней, заявление написала с 16 по 29 июля включительно, 14 и 15 июля мои выходные дни по графику, поэтому беру отпуск как положено с рабочих дней с 16 июля, а выйти на работу из отпуска с учётом моего графика должна только уже 1 августа, так как по графику 30 и 31 июля мои выходные дни. Итого получается в отпуск иду ровно на 14 дней, но 2 дня до отпуска и 2 дня после отпуска мои законные выходные дни по графику, начальница хочет урезать мои выходные дни и предлагает выйти в отпуск с моих выходных дней с 18 июля до 29 июля включительно и 18 и 19 июля мои выходные по графику считает их в счёт отпуска, тем самым урезая мне мои выходные дни по графику включая их в отпуск. Всегда раньше в нашей организации гуляли отпуска по 2 недели плюс дополнительно по 2 выходных дня по графику до отпуска и после отпуска. Сейчас хотят урезать, думаю это не законно. На какой закон или статью можно сослаться, что бы себя обезопасить от лешения меня нескольких дней отпуска или моих выходных?
Читать ответы (1)
Анжела вячеславовна
04.06.2014, 16:12

Зачем мне отпуск продлили только на 1 день, когда у других сотрудников их больше?

Со 2 июня я в отпуске. Во время отпуска 12 и 13 июня-выходные дни. Почему отпуск продлили только на 1 день? Получается, что у меня на 1 день в году выходных меньше, чем у других сотрудников.
Читать ответы (1)
Олег
04.06.2019, 17:53

Определение сроков оплаты второго отпуска после написания заявления

Вопрос по ежегодному отпуску. Была в отпуске с 15.05 по 29.05,30.05 сходила на работу отработала день и написала заявление на ещё 14 дней отпуска... первый отпуск мне оплатили, а вот второй жду уже 5-й день... когда должны оплатить второй?
Читать ответы (1)
Светлана
27.08.2013, 09:18

Возможность отбыть два отпуска перед декретом и вопрос о путевке в санаторий - права сотрудников полиции

Моя дочь работает в полиции с 1 августа 2012 года. В отпуске ещё не была. В конце ноября она уходит в декретный отпуск. Я слышала, что в таком случае она имеет право отбыть отпуск, выйти на один день на работу и снова уйти во второй трудовой отпуск (то есть перед декретом отбыть два отпуска). Правда ли это? И второй вопрос: если ей дадут путёвку в санаторий, а отпуск она уже отбудет, то нужно брать отпуск за свой счёт? Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
01.08.2019, 06:12

Просьба о пересмотке дат отпуска в связи с необходимостью добавления рабочих дней

Прошу очередной отпуск с 5 по 20 августа, заставляют взять с 3 по 20 +24, 25 августа, т.е. к моим 15 дням отпуска добавить 4 дня выходных, мотивируя что предприятие мне должно 52 отпускных дня, в 2017 г меня не пустили в отпуск, что делать?
Читать ответы (1)
Юля
01.04.2003, 13:19

Каким образом учитываются выходные дни во время отпуска.

Каким образом учитываются выходные дни во время отпуска. Например, если я беру отпуск с понедельника по пятницу (перед этим уже отгуляв обязательные 14 дней), то прибавляются ли выходные к моему отпуску? Может ли мой работодатель навязать мне такую схему учета отпускных дней, по которой к пяти отгулянным дням (все равно, подряд или нет) обязательно прибавляются два выходных дня?
Читать ответы (1)
Федянин Александр Александрович
30.11.2012, 08:35

Я военнослужащий еду в отпуск, во время отпуска у меня свадьба. Должны мне добавить какое то количество суток к отпуску?

Я военнослужащий еду в отпуск, во время отпуска у меня свадьба. Должны мне добавить какое то количество суток к отпуску?
Читать ответы (1)
Валентина
21.10.2016, 09:06

Неправомерный запрет на отпуск для пенсионерки-работницы - нарушение ТК и права на отдых

Моя мама - пенсионерка. Работает неофициально уборщицей в магазине. Работает со сменщицей. Во время отпуска работают взаимозаменяемо, т.е. когда сменщица в отпуске, мама работает одна без выходных, при чём время чужих смен не оплачивается. В сентябре сменщица уходила в отпуск. Моя мама собралась в отпуск в ноябре, но начальство сказало, что не отпустят в ноябре и декабре в связи с большими объемами работ. Какие статьи ТК нарушает этот запрет? Когда моя мама должна получить оставшиеся 22 дня отпуска в этом году? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алёна
29.12.2021, 19:08

Как получить справки во время отпуска, когда выходные не совпадают с графиком работы?

Муж хочет к отпуску добавить справки, но ему отказывают, якобы отпуск у него заканчивается, потом два дня выходных, а на выходные никто не может справки оформить. Подскажите, что делать (график работы: 2 смены в день, выходной, 2 смены в ночь, 2 дня выходных, - не пятидневка).
Читать ответы (1)