Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на отпуск по ФЗ о ветеранах - можно ли предоставить отпуск работнику после трех месяцев работы?

30.08.2017, 17:31
• г. Рязань

Здравствуйте, человек проработал около трех месяцев и перед увольнением запросил отпуск на 28 дней по фз о ветеранах, имеем ли мы право дать его ему.

Читать ответы (1)
ФЗ о ветеранах
Ответы на вопрос (1):

Обязаны, право на предоставление отпуска в натуре у ветерана есть. А вот излишне выплаченную сумму, в рамках ст. 137 ТК РФ - может при расчете удержать (обратиться в суд).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентин
16.02.2021, 20:29

Как получить дополнительный отпуск перед увольнением - права ветерана БД при работе на гражданке.

Я ветеран БД, работаю на гражданке, решил уволиться, но не желаю отрабатывать 2 недели. Имею ли я право написать заявление на дополнительный отпуск, продолжительностью 14 дней без сохранения заработной платы с последующим увольнением по собственному желанию. Продолжительность работы в организации менее 6 месяцев.
Читать ответы (10)
Александр
24.05.2019, 08:26

Можно ли уйти в запасе на гражданской работе на меньший срок, чем предусмотрено законом?

Я в запасе уже. Неоплачиваемый отпуск ветеранам боевых действий по закону составляет до 35 дней. А можно ли уйти на гражданской работе не на 35 дней а, к примеру, на 16 дней? А то нет желания терять целый месяц без зарплаты. Если можно, то попонятнее дайте ответ пожалуйста. Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай
03.08.2021, 14:23

Спор о дополнительных днях на дорогу при использовании военным ветераном боевого отпуска

Я военнослужащий. Ветеран боевых действий. Мне положен дополнительный отпуск 15 суток которым я пользуюсь. Вопрос положено ли мне дополнительное время на дорогу для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Мне всегда 2 суток добавляли на дорогу а в этом году отказали сославшись на то что дополнительные дни на дорогу предоставляют только к основному отпуску. В основном отпуске я был и дополнительные дни на дорогу не брал т.к. знаю что доп. дни даются один раз в год. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
14.09.2017, 18:58

Право на отпуск только летом для ветерана боевых действий - что делать с остальными сотнями работников?

Обязан ли работодатель предоставлять отпуск только летом ветерану боевых действий. Кроме него ещё не одна сотня работников, как быть. Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
15.08.2017, 14:26

Увольняемому работнику предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в рамках закона о ветеранах боевых действий

Работнику предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в количестве 35 дней по закону о ветеранах боевых действий. Правильно ли я понимаю, что окончание рабочего года сотрудника, за который ему будет предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, сдвигается на 21 календарный день по общему правилу?
Читать ответы (4)
Ирина
23.09.2011, 10:48

Ограничение отпусков летом создает проблемы для родителей с детьми школьного возраста

На работе руководство запретило брать отпуск только летом а у меня ребенок школьного возраста и выехать куда-нибудь я могу только в летние месяцы.
Читать ответы (1)