Я работаю в по срочному трудовому договору на должности сотрудницы которая в декрете. Сейчас я сама собираюсь в декрет и вот возникает вопрос, что будет, когда выйдет та сотрудница, на чьей должности я нахожусь. Меня уволят или меня должны перевести меня на другую должность? Сохраниться ли выплата по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Если других вакансий работодатель не предоставит значит вы будете уволены, т.к. приняты на определенный срок на время отсутствия другого сотрудника. Удачи Вам.

Работодатель обязан уволить по окончанию срока срочного трудового договора. При наличии вакансий может предложить другую должность.

Если речь идет о срочном трудовом договоре статья 59 ТК РФ то на работодателе нет ни каких обязанностей по предоставлению вам вакансии.

Добрый день! Работодатель обязан предложить вакансию только в том случае если у него есть свободные вакансии, если же их нет, по штатному расписанию, следовательно будет расторжение договора в связи с выходом основного работника.

Работодатель обязан мне предоставить вакансию или нет?

Что будет, когда основная сотрудница выйдет в декрет, и на что я могу рассчитывать в случае увольнения или перевода на другую должность? Будет ли сохранена выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Какой будет мой статус, когда декретная сотрудница вернется, если я переведен на ее должность?

Сотрудница решила по собственному желанию перевестись на другую должность. Но на этой должности, на которую она захотела перевестись девушка уходит в декрет. Меня переводят на место моей сотрудницы. Вопрос: когда выйдет декретница я остаюсь на этой должности или меня переведут обратно, а мою сотрудницу на прежнее место?

Читать ответы (1)

Срочный трудовой договор сотрудницы Эльмиры - дата окончания

Сотрудница Эльмира 26.07.2018 г принята по срочному трудовому договору на период отсутствия основного сотрудника Крестины, которая предположительно выйдет 07.01.2021 г. Эта же сотрудница Эльмира переведена с 16.07.2019 на период отсутствия основной сотрудницы Анастасии, которая предположительно выйдет из декрета 02.08.2023 г. Вопрос когда у Эльмиры закончится срочный трудовой договор?

Читать ответы (1)

Право на увольнение при выходе из декрета - что будет, когда новая сотрудница сама уйдет в декрет?

Я пришла на работу на место декретного отпуска сотрудницы. Прошел 1 год, я сама собираюсь в декрет. Имеют ли меня право уволить, когда выйдет из декрета старая сотрудница, если я в это время будут сама в декрете?

Читать ответы (1)

Действия работодателя при выходе на работу сотрудницы, для которой была заключена срочный договор на период декрета

Меня приняли на работу по срочному договору на период декрета другой сотрудницы. Если я уйду в декрет и выйдет на работу та сотрудница, каковы будут действия работадателя? Должен ли он перевести меня на бессрочный договор?

Читать ответы (1)

Что произойдет с заместительницей основной сотрудницы, которая ушла в декрет?

Основная сотрудница ушла в декрет. На ее место взяли сотрудницу, которая тоже ушла в декрет. Основная сотрудница вышла из декрета. Что будет с СОТРУДНИЦЕЙ, которая сейчас в декрете?

Читать ответы (2)

Каковы условия увольнения сотрудницы №2, находящейся на временной замене сотрудницы №1 в декретном отпуске?

Сотрудница №1 находится декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, выйдет на работу только 14.03.2014 года. На её месте работает девушка №2 (по срочному трудовому договору, до выхода из декрета сотрудницы №1), которая собирается в декрет. Когда можно уволить девушку №2: сразу после родов или только 14.03.2014 года?

Читать ответы (1)

Я работаю на декретном месте до выхода сотрудницы, но сама сейчас в декрете. Сотрудница выходит из декрета в июне. Меня уволят?

Я работаю на декретном месте до выхода сотрудницы, но сама сейчас в декрете. Сотрудница выходит из декрета в июне. Меня уволят?

Читать ответы (1)

И что написать в приказе и договоре если на освободившееся место Ивановой захотят принять новую сотрудницу.

На время отпуска Ивановой по уходу за ребенком была принята сотрудница Петрова по срочному трудовому договору. Проработав два года ее хотят перевести опять по срочному трудовому договору на место сотрудницы Сидоровой, которая тоже уходит в декрет. Как перевести Петрову если Иванова еще не вышла на работу, нужен новый договор или доп. соглашение. И что написать в приказе и договоре если на освободившееся место Ивановой захотят принять новую сотрудницу.

Читать ответы (1)

Можно ли уйти в декрет при работе по срочному трудовому договору до окончания предыдущего декрета?

Я устраиваюсь на работу по срочному трудовому договору, т.е. до выхода из декрета прошлой сотрудницы. У меня такой вопрос: если я в этот период сама забеременею и нужно будет в декрет, меня отпустят? Или как трудовой договор закончится, меня уволят по собственному, даже будучи в декрете?

Читать ответы (8)

Вопросы о сотруднице на срочном договоре, декрете и увольнении - кто будет платить декретные и кого переведут на постоянное место

Нас двое сотрудниц, работающих по срочному договору. Сотрудница, за которую работаю я, выходит через пару месяцев. К тому времени я буду уже в декрете. Меня уволят сразу или как закончится больничный? И кто заплатит декретные? И еще, если сотрудница, за которую работаю я, уволится пока я в декрете, кого переведут на постоянное место меня или вторую сотрудницу, работавшую тоже по срочному договору?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Красноярск - онлайн услуги юристов