Неправильный разряд и требования о возврате денег - Что делать, если работаешь в детском саду?
Работаю в детском саду, оказалось, что в свое время заведующая поставила мне неправильный разряд, теперь заведующая требует вернуть мне деньги, которые якобы она переплотила, должна ли я что-то выплачивать?
Выплачивать ничего не должны т.к. нет счетной ошибки и недобросовестности с вашей стороны - см. ст. 1102 ГК РФ, это было право руководителя ставить вам квалификационный разряд, вы сами ничего не нарушали.
СпроситьЕлена, доброго времени суток. Нет конечно, при чем тут вообще заведующая? Это ее ошибка, и платила она вам не из своего кармана. Если она хочет вернуть деньги в бюджет организации, пусть делает это в судебном порядке, а то что она сейчас делает-называется вымогательством.
СпроситьЯ работаю в детском саду. Прохожу комиссию за свой счет. Начальство детского сада отказываются мне вернуть деньги потраченные на эту комиссию. Хотя там мне говорят, что они должны мне возместить.
Я работаю воспитателем в детском саду. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет Заведующая требует отдать деньги за книгоиздательство, которые мне поступают на карту за время отпуска. Законно ли это?
Купили место в муниципально-автономном детском саду. Договор заключен. Деньги уплочены. Заведующая перед тем как подписать договор дала подписать бумажку о добровольном пожертвовании (деньги, которые мы заплатили за сад) - законно ли завебующая поступила, подсунув эту бумажку? Мы хотим уйти из этого сада. Деньги нам вернуть?
Я работаю в детском саду музыкальным руководителем. Кроме основной работы я по средам и субботам работаю в частном детском развивающем центре, преподаю музыку.
В связи с переносом в праздничные дни произошла накладка расписания работы по основному месту и дополнительному, детский сад работал по понедельнику, центр по субботе. То есть мне требовалось работать в одно и то же время в двух местах. Я попыталась уведомить руководство детского сада, что отработаю субботнее время в пятницу, после основного рабочего времени. Заведующая детским садом не захотела меня выслушать. В пятницу я отработала в детском саду положенное время и провела занятия за субботу. А в субботу работала в частном центре. Теперь заведующая уведомила меня по телефону, что ставит мне прогул. Правомерно ли ее действие?
Устраивался на работу эксковаторщиком 5 разряда, работаю на экскаваторе 6 разряда хотя до сих поо платят по 5 разряду! Могу ли я отказаться работать на этой технике если мне не повысят разряд и могул ли вернуть те деньги которые я не получил за счёт того что работал на 6 разрядной технике.
Работаю на предприятии завода прогресс кузнецом-штамповщиком 3 разряда. Хочу получить 4 разряд, так как есть работа по 4 разряду. Бтз не даёт, оргументирует тем, что работа по 4 разряду должна превышать 75 процентов работы. Хотя когда я обучался, сказали если есть работа по 4 разряду, они обязаны меня обучить. Что мне надо сделать чтобы получить 4 разряд?
Работаю воспитателем в малокомплектном детском саду на селе, в саду 15 деток, есть еще заведующая, должна ли она проводить время на группе и сколько.
Я не знала что мне положена скитка в детском саду как многодетной матери и платила 2 года как положено можно ли вернуть деньги которые я переплатила.
Как правильно составить жалобу? Суть такова - в детскому саду всю зиму было холодно, звонила в деп. образования. Приехали, посмотрели и уехали. В саду холодно до сих пор. завхоз в детскому саду предложил трубы заменить за свой счет. Обязана ли заведующая заниматься этим вопросом? Или родители должны за свой счет делать теперь ремонт в детском саду? Детский сад № 193 г.Самара.