Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить себя в государственной школе при забеременевании - проблемы с распределением часов и классного руководства
₽ VIP

31.05.2011, 17:51
• г. Москва

Работаю в государственной школе учителем 13 лет. Сейчас забеременела и ухожу в декрет в октябре. Администрация школы, узнав о моем интересном положении, тут же начала делить мои часы на следующий учебный год, забирать (я считаю без основания) классное руководство с 1 сентября, урезать нагрузку до 18 часов (ставки)

Что делать? Как защитить себя? Могут ли ПРОСТО ТАК с меня снять классное руководство и часы перед декретом?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Ваш вопрос указан дважы, видимо, ошибочно. Повторяю ответ. Администрация будет неправа, если сделает это до вашего ухода в декретный отпуск; после - вправе будет. Допустят нарушение ваших трудовых прав, обращайтесь с жалобой в прокуратуру, с заявлением в Рострудинспекцию.

Спросить

Не видел ваш вопрос, но очевидно, речь идет о нарушении трудовых прав. Юрист, давший вам консультацию, может и не увидеть уточняющий вопрос. Наберите в любом поисковике поочередно статьи 254, 255, 256, 259, 260, 261 Трудового кодекса РФ, регулирующие труд женщин, и там, возможно, найдете необходимый ответ

Спросить

Спасибо за ответ.

Но мне хотелось бы получить аргументированный ответ для борьбы с произволом администрации. Я и сама понимаю, что это ущемление моих прав, но мне нужны веские доводы для защиты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
01.06.2011, 10:13

Учителю в декрете урезали часы и забрали классное руководство - как защитить свои права?

Работаю в государственной школе учителем 13 лет. Сейчас забеременела и ухожу в декрет в октябре. Администрация школы, узнав о моем интересном положении, тут же начала делить мои часы на следующий учебный год, забирать (я считаю без основания) классное руководство с 1 сентября, урезать нагрузку до 18 часов (ставки) Что делать? Как защитить себя? Могут ли ПРОСТО ТАК с меня снять классное руководство и часы перед декретом? Хотелось бы получить юридически грамотный ответ. Спасибо.
Читать ответы (3)
Татьяна
11.05.2017, 16:26

Учитель в общеобразовательной школе - право администрации на уменьшение учебной нагрузки без согласия

Я работаю учителем в общеобразовательной школе. На следующий учебный год уменьшается количество классов, соответственно уменьшится и учебная нагрузка у учителей. Имеет ли право администрация школы дать мне нагрузку меньше ставки без моего письменного согласия.
Читать ответы (1)
Сергей
05.04.2016, 21:41

Снижение учебной нагрузки по информатике в школах - влияние на учителей и порядок действий администрации

Я работаю в школе учителем информатики сейчас учебная нагрузка в школах по предмету информатика снижается! То есть у меня на следующий год не будет 18 часов учебной нагрузки до ставки, что будет со мной меня будут сокращать или мне обязаны дать учебную нагрузку до 18 часов (ставку) соответственно если ставки не будет педагогический стаж идти не будет? Какой порядок действий мой и администрации?
Читать ответы (1)
Лариса
11.01.2016, 20:20

Уважаемый директор школы, могли бы вы уменьшить мою нагрузку на работе из-за сильного токсикоза на третьем месяце беременности?

Я нахожусь на третим месяце беременности, при этом работаю учителем в школе. У меня очень сильный токсикоз, не могу работать, нагрузка хорошая 29 часов + классное руководство. Может ли мне директор школы уменьшить нагрузку?
Читать ответы (1)
Елена
13.04.2019, 08:26

Учителя информатики со стажем и квалификацией могут быть уволены без нагрузки в школе - нарушение прав или обычная практика?

Я 3 года работаю в школе учителем информатики, у меня техническое образование и есть курсы повышения квалификации "Преподавание по ФГОС информатики в школе" 72 часа, курсы проходила в 2017 году. Меня хотят уволить и не предоставляют нагрузку (ставка 18 часов) на следующий учебный год 2019-2020. На сколько правомерны действия администрации школы?
Читать ответы (1)
Анастасия
17.09.2015, 19:10

Обязательство пребывания 36 часов в школе для учителя начальных классов - правомерно ли требование администрации?

Я работаю учителем начальных классов, в общеобразовательной школе, моя нагрузка 18 часов в неделю плюс классное руководство. Администрация школы обязывает меня находится по 36 часов в неделю. Правомерно ли их требование.
Читать ответы (11)
Евгения
19.03.2016, 16:12

Запрос администрации на написание заявления о сокращении учебной нагрузки и его возможные последствия

Сейчас работаю учителем в школе. Предупредила администрацию, что на следующий учебный год подыскиваю школу с меньшей учебной нагрузкой, так как предстоит защита диссертации в аспирантуре. Администрация просит написать заявление, в котором указать, что я прошу не планировать учебную нагрузку на следующий учебный год, так как намерена поменять место работы. Я состою в ипотеке молодым учителям и должна отработать ещё три года. Боюсь, что, если не устроюсь в другую школу, то из-за этого заявления меня уволят. Проконсультируйте, пожалуйста, правомерно ли требование администрации об этом заявлении и к каким последствиям оно приведёт.
Читать ответы (1)
Любовь Плешакова
24.08.2012, 20:15

С октября 2009 года я работаю учителем в школе.

С октября 2009 года я работаю учителем в школе. Первоначально была взята на время декретного отпуска работницы, а с 1 сентября 2011 года оформлен трудовой договор на неопределенный срок (бессрочный). Может ли администрация школы сократить количество часов в одностороннем порядке (в договоре указана педагогическая нагрузка не менее 18 недельных часов)? Могут ли меня уволить, ведь до прихода в школу мой предмет вели другие учителя и сейчас наиболее целесообразно разделить мои часы между двумя коллегами, чтобы их ставки были полными?
Читать ответы (1)
Надежда
07.06.2021, 14:56

Студентка-учитель - как совместить работу и госэкзамены?

Я студентка, работаю первый год учителем русского языка и литературы. На следующий учебный год мне дают нагрузку:11 часов в 5 классе, 10 часов в 6 классе, плюс классное руководство в 5 классе. Но так как студентка, в этом учебном году 2021-2022, у меня будут госэкзамены. Должна ли администрация школы мне предоставить методдень в предстоящем учебном году?
Читать ответы (1)
Антон
05.08.2016, 00:25

Основания для отказа от классного руководства при работе в школе учителем физкультуры

Работаю в школе учителем физкультуры, стаж работы 4 года, завуч школы сказала что в следующем учебном году мне дают классное руководство из-за нехватки учителей, на основании чего я могу отказаться от классного руководства? Спасибо.
Читать ответы (1)