Проблемы с переводом на другую должность после декретного отпуска - законно ли отказать?

• г. Хабаровск

Здравствуйте! 3 августа 2017 г. я написала заявление о выходе на работу (ребенку 1,9 года) с 1 сентября, мне сообщили, что я за штатом и должности нет. Пригрозив прокуратурой согласились вернуть должность. Потом позвонил начальник, предложил другую должность, мы все обговорили, все нормально, я согласилась. К 1 сентября ничего не сделали, сказали приходить 4, в этот день мы с утра написали заявление о перемещении и приказ, должностная. Я посмотрела работу и она полностью не совпадала с тем, о чем мы договаривались, и 5 сентября я написала заявление об отмене этого приказа. По приказу в штате я должна появиться только 6 сентября. Мне отказали в этом заявлении по причине того, что делать откат некуда, той должности нет, она сокращенная. Законно это? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! На время отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется рабочее место (должность). Требуйте свое рабочее место (должность). Пусть вводит должность в штатное расписание обратно, если сокращена. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру, с иском в суд.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов