Как уволиться с работы, если директор не подписывает заявление без всякой причины?
Как уволиться с работы, если директор не подписывает заявление без всякой причины?

Направьте заявление по почте с заказным уведомлением о вручении и описью вложения.
Спросить
В соответствии со ст.80 Гражданского кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Если работодатель не берет в руки завление - направьте телеграмму с копией и уведомлением о вручении либо письмо с описью вложения и уведомлением о вручении. Через две недели после получения данного письма работодателем вы можете прекращать работу и требовать с работодателя расчет и оформления трудовой книжки на увольнение. С уважением,
СпроситьЯ хочу уволится с работы поскорее, два месяца как, роботодателяпредупредила, но заявление не подписывают, все время откладывают без причины. В кабинет директора запретили входить, отдел кадров отказывается давать новую заяву на уольнение, так как заявления принимают по их образцу. У меня инвалидность 1 группы с правом на работу. Поскажите что делать?
Хочу уволиться с гос службы, но начальник не подписывает заявление, а в отделе кадров не подписывают заявление без резолюции начальника и как быть.
Как уволиться ген директору, если учредитель не подписывает его заявление.
У меня следующая ситуация! Работаю у ЧП в магазине продавцом, захотел уволиться, директор не подписывает заявление на увольнение, отдела кадров и секретаря нет чтобы зарегестрировать заявление. Как быть!? трудовая книжка у директора, если не выйду на работу уволит по статье за прогулы. Спасибо!
Хочу уволиться с работы, проработав 4 мес. без отработки 2 недель, но директор заставляет отработать. По какой причине можно избежать отработки, какую причину указать в заявлении на увольнение?
Как уволиться с должности директора ООО если учредитель не подписывает заявление об увольнении.
Как уволитца с работы Если начальник не подписывает заяление?