Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Игнорирование обязанностей - Как реагировать на невыполнение работы в отпуске и требовать возмещение?

06.09.2017, 08:50
• г. Уссурийск

Я вышла из отпуска и увидела что на протяжении всего месяца мою работу никто не выполнял. Ходя согласно должностных обязанностей на время моего отпуска обязанности должен выполнять главный бухгалтер. Но она этого не делала. Получается прежде чем преступить к текущей своей работе я должна в течение 3-х дней, как озвучила главный бухгалтер заполнить документы, что копились в течение 1 месяца. Подскажите как поступить в данной ситуации? И имею ли я право потребовать оплату за невыполненную работу пока я находилась в отпуске?

Читать ответы (3)
Главный бухгалтер Выполняет должностные обязанности КАК ПОСТУПИТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ Обязанности на время отпуска Должностные обязанности
Ответы на вопрос (3):

Составьте служебную записку работодателю о том, что обязанности в вашем отсутствии не исполнялись для принятия соответствующих мер.

Спросить

Можете написать служебную записку на имя руководителя организации. Но если вы находитесь в подчинении у главного бухгалтера то исполнять ее указания вы обязаны, если вам дано задание в течение 3-х дней произвести работу, в том числе и ту, которая накопилась, вы обязаны исполнить. Не забывайте что это ваши трудовые обязанности и за их невыполнение вам грозит дисциплинарное взыскание.

Спросить

Здравствуйте!

К сожалению Вы не сможете требовать оплату за невыполненную работу пока Вы находилась в отпуске. Ваши обязанности должны были возложить на другого сотрудника по приказу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уссурийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
07.09.2017, 05:05

Нарушение должностных обязанностей после отпуска - вопросы законности и возможные действия

Я вышла из отпуска и увидела что мою работу никто не выполнял. Получается я должна теперь выполнять всю работу в двойном объеме, но оплата будет производится как я понимаю только за текущую работу. Хотя согласно моей должностной обязанности на время моего отпуска должна выполнять главный бухгалтер. Подскажите законно ли это? Как я могу поступить в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Сильвия Владиславовна
29.07.2014, 08:22

Отказ от задания после отпуска вызвал недоразумение с начальством

Я была две недели в отпуске и неделю на учебе 28.07.14 я вышла на работу и получила задание по бюджетированию компании кот. занимались другие сотрудники, так как я некомпетентна в данном вопросе и учитывая сжатый срок была вынуждена отказаться взять на себя задания кот оценила как непосильное для себя, начальник потребовал объяснительную.
Читать ответы (8)
Елена Николаевна
21.04.2014, 07:31

После выхода из декрета мне работодатель изменил мои должностные обязанности и рабочее место.

После выхода из декрета мне работодатель изменил мои должностные обязанности и рабочее место. При этом должность моя осталась прежней. Имеет ли он на это право? Причем женщина которая была принята на мое место на время декретного отпуска теперь будет заниматься моими обязанностями, а я ее.
Читать ответы (0)
Татьяна
23.11.2018, 13:31

Работающий в смене сменщицы должен ли работать без выходных во время её отпуска?

При сменном графики работы (2/2 по 12 часов) сменщица уходит в отпуск на 14 дней. Обязана ли я вместо неё работать в её смены и в свои. Получится 14 дней без выходных.
Читать ответы (4)
Ирина
16.05.2017, 17:47

Изменение должностных обязанностей после декрета - как быть корреспонденту с новыми обязанностями верстальщика?

Я выхожу с декрета. А должностные обязанности за время моего декрета изменили. Я не смогу их выполнять. Я корреспондент, а под этой ставкой поставили обязанности верстальщик газеты. Что делать?
Читать ответы (5)
Никита
04.05.2016, 13:01

Что делать, работодатель нагружает работой которая не входит в мои должностные обязанности, как быть в данной ситуации?

Что делать, работодатель нагружает работой которая не входит в мои должностные обязанности, как быть в данной ситуации? Какие законы ТК РФ он нарушает?
Читать ответы (11)