У меня есть соглашение с работодателем о расторжении контракта с 12 сентября, но в этот день я буду на больничном. Каковы в данном случае права работодателя и каковы мои, если я реально не желал этого увольнения?

Если это соглашение и вы подписали все условия, то могут уволить. По взаимному согласию сторон увольнение в период больничного возможно. Всего доброго!

Права работодателя и сотрудника при расторжении контракта, несмотря на медицинский отпуск сотрудника

Права и действия заказчика при попытке подрядчика расторгнуть контракт после заключения

С победителем электронного аукциона заключен контракт, на следующий день после заключения контракта подрядчик хочет расторгнуть контракат по соглашению сторон. Что может предпринять заказчик, чтобы не расторгать контракт? Каковы действия заказчика при расторжении и нерасторжении контракта? Какие риски возможны в случае расторжения, нерасторжения?

Читать ответы (2)

Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению?

Что делать в следующей ситуации: ПРи увольнении было заключено соглашение о расторжении ТД, увольнение по соответветствующей статье. В соглашении была указана сумма компенсации, которая в последствие выплачена не была. После моего обращения в суд с иском о взыскании, работодатель пытается оспорить само соглашение. Если соглашение признают недействительным (маловероятно, но шанс есть), то меня по идее должны восстановить на работе и выплаить мне зп за период увольнения? Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению? Какие будут правовые последствия признания соглашения недействительным? Спасибо.

Читать ответы (1)

Недействительность соглашения о расторжении трудового договора из-за нарушения работодателем

Между мною и работадателем было заключено соглашение о расторении трудового договора. Причем я пошла рабтадателю на встречу и согасилась на такое увольннение т.к. работодатель не хотел начинать процедуру сокращения штата. После увольнения и получения на руки трудовой книжки работодатель не выплатил оговоренную в соглашении компенсацию премию и компенсацию за неиспользованный отпуск, хотя по соглашению работодатель был обязан это сделать в последний мой рабочий день. На все вопросы о выпатах я получаю только невнятные отговорки. Можно-ли признать теперь это соглашение недействительным, т.к. работодателем был нарушен один из его пунктов? И потребовать восстановления на работу? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Увольнение по соглашению сторон - что происходит, если не выплачивать компенсацию работодателю?

Мы с работодателем подписали соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон. В документе было сказано, что финансовых и других претензий к друг другу не имеем. На отдельном бланке мне дали подписать документ, со сроками возмещения ущерба работодателю. Первый платёж в день увольнения.. Если я не смогу внести платёж, каковы действия работодателя? Он сможет пойти в полицию и в суд? И аннулировать соглашение и далее уволить по статье?

Читать ответы (5)

Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон

Работал по трудовому договору машинистом экскаватора. 04.08.2022 был последний день работы по трудовому договору, работодателю в последний день увольнения сообщил об увольнении и работодатель был не против увольнения, работодатель сообщил, что мое увольнение будет по соглашению сторон. Вместе с тем, с приказом об увольнении меня не ознакомили, трудовую книжку не выдали. На мои просьбы выдать трудовую книжку работодатель ответил, что я буду уволен за прогулы. Что мне делать? Как получить трудовую книжку без записи о прогулах, а с записью об увольнении по соглашению сторон?

Читать ответы (7)

Как отказаться от подписания соглашения об увольнении по соглашению сторон?

Я подписала со своим работодателем соглашение о расторжении договора по соглашению сторон (инициатива принадлежала работодателю). Работаю еще две недели. Могу ли я опротестовать подписание этого соглашения, т.к. сейчас его условия меня не устраивают? Заранее спасибо за ответ. Как расторгнуть соглашение о расторжении трудового договора?

Читать ответы (3)

Уклонение работодателя от выплаты суммы компенсации при расторжении трудового договора - что делать?

Между мной и работодателем было достигнуто соглашение сторон о расторжении трудового договора. В данном соглашении была оговорена сумма компенсации при расторжении трудового договора. Работодатель уклоняется от выплаты всей суммы. Какие мои действия?

Читать ответы (2)

Права и обязанности работодателя при расторжении трудового договора с работником, находящимся на больничном

20.о 2.2015 мною было подписано соглашение о расторжении трудового договора с работодателем, который вступает в силу 27.02.215 г. С 25.02.2015 я на больничном - грипп. Мот права и обязанности работодателя в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Вопрос выбора - оставить ошибку в формулировке или нарушить срок публикации расторжения контракта?

Контракт по горячей воде до 31.12.2018 года. Подписано соглашение о расторжении 29.12.2018, но разница в сумме составляет менее 2% от первоначальной по контракту. Разместила в еис доп соглашение вместо расторжения контракта. Если обнулить доп соглашение и расторгнуть контракт в еис, то нарушу срок публикации в еис. Как лучше поступить. Оставить ошибку в формулировке или нарушить срок публикации расторжения контракта.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права работодателя и сотрудника при расторжении контракта, несмотря на медицинский отпуск сотрудника

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов